אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

תשלום שכר עבודה בגין חפיפה

  • תשלום על חפיפה
    עופר | 17/07/2018 10:43

    הזמינו אותי לעבודה כדי שיוכלו להתרשם ממני וגם כדי שאני אוכל להתרשם ולבדוק אם המשרה מתאימה לי.הייתי בחפיפה עם עובד של החברה 10:30 שעות.בסוף החפיפה החלטתי שהעבודה מתאימה לי ואני רוצה להתחיל לעבוד.
    אמרו לי להמתין להחלטה ולאחר קצת יותר משבוע קיבלתי תשובה שלמנהל היו מספר מועמדים לתפקיד והוחלט לקלוט מועמד אחר לתפקיד.
    אני צריך לקבל תשלום על 10:30 שעות?שווה לי בכלל להתעסק עם זה בשביל יום אחד של 10:30 שעות?
    מה הפרוצדורה?
    תודה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • תשלום שכר עבודה בגין חפיפה
      עו"ד אחוה פודים | 17/07/2018 16:47

      עופר שלום, 

      הנך זכאי לתשלום שכר בגין שעות החפיפה. 
      העבר דרישה למעסיק וככל שזה לא יצליח אתה יכול להגיש תביעה (גם ללא עו"ד) לביה"ד לעבודה. 

      בהצלחה!


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • שכר עבודה על חפיפה
        עופר | 17/07/2018 20:42

        שלום אחוה, תודה רבה לך על התשובה.
        אני אמור לקבל שכר גם אם לא עבדתי  ממש אלא יצאתי עם עובד של החברה כדי לראות וללמוד ממנו את העבודה והוא למעשה עשה את העבודה?
        יש לי תיעוד של השיחה שבה המנהל אומר לי:"יום החפיפה הוא ללא תשלום אלא אם כן אתה ממשיך איתנו ואז אתה מקבל על היום הזה"
        שכר העבודה במשרה הוא 30 ש"ח לשעה.אני אמור לדרוש מבית העסק תשלום של 337.5 ש"ח (8 שעות רגילות,2 שעות 125% וחצי שעה 150%)?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • תשלום שכר עבודה בגין חפיפה
          עו"ד אחוה פודים | 18/07/2018 11:18

          עופר שלום, 

          כל עובד שעובר חפיפה הוא לא ממש עובד אלא לומד את העבודה. 
          הפסיקה קבעה במספר רב של פסקי דין כי עובד זכאי לתשלום חפיפה.

          בהצלחה! 

          בברכה,

          אחוה פודים, עו"ד
          מנהלת פורום דיני עבודה

          יפו 33, בית יואל, ירושלים
          טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום בתי משפט 18/04/2024 | 21:10 אפשר לבקש כל מה שתרצה, השאלה אם הבק... וזה כבר עניין של גישה, כי יש רק אדם אחד שיתן לך תשובה חד משמעית על השאלה הזו. ואל כבודה/ו פונים ב...
  • פורום עורכי דין 18/04/2024 | 18:58 ערב ללווה חדל פירעון שלום ב 2016 חתמתי על ערבות בנקאית  הלוואה על סך 130000 ש"ח הלווה הוא אח שלי שלקח ה...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 18/04/2024 | 15:22 פרוצדורה איפה יש פרוצדורה איך לנהל תביעה אצל המפקחת בטאבו ??? האם צריך להגיש תצהיר גילוי מסמכים, ומתי...
  • פורום פלילי 18/04/2024 | 15:02 יציאה לחו"ל שחרור מינהלי שלום רב,סעיף 68ה לפקודת בתי הסוהר קובע שדין שחרור מנהלי כדין שחרור על-תנאי. בחוק שחרור על תנאי בס...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 18/04/2024 | 12:32 ביטול עסקה עקב פגם בעיקרון אתה צודק והדבר אף קבוע בסעיף 25 לחוק המכר, אבל משיקולי עלות תועלת נראה שהדרך הנכונה לסיים...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק