| אורנה שלום, אני חושבת שהבנתי נכון את הפרטים שסיפקת לשרונה, אך רציתי לוודא: אני בת 33 עובדת למעלה מ- 12 חודשים ב"טבע". אני בהריון, בחודש חמישי (מועד לידה משוער- 20 ביוני). תהליך קבלת ההיתר לפיטוריי מול משרד העבודה מתנהל. 1.מתוך הנחה כי במהלך פברואר יתקבל ההיתר- כמה זמן לאחר קבלת ההיתר יכולים לפטר אותי בפועל? 2. למיטב הבנתי אני זכאית לחתום אבטלה במשך 100 יום, ואם אתחיל לחתום מיד לאחר הפיטורין, עדיין ייתכן ויהיה פער של בין 30-50 יום עד מועד הלידה. האם אהיה זכאית לדמי לידה, גם אם בפער זמנים זה לא אעבוד ולא אחתום יותר אבטלה כי נגמרת תקופת הזכאות לדמי אבטלה? 3. דמי הלידה - יחושבו לפי המשכורות האחרונות, או לפי דמי האבטלה? האם אוכל לבקש כי הממוצמע יהיה לפי המשכורות ב- 6 חודשים שקדמו לפיטורין ולא 3, עקב מיעוט שעות עבודה בחודש האחרון - מחלה ובדיקות הריון וכו'? 4. האם גם בשבועות האחרונים של החתימה בלשכה עליי להתייצב כל שבוע בלשכה? המון המון תודה!!!! אורנה שלום, אני חושבת שהבנתי נכון את הפרטים שסיפקת לשרונה, אך רציתי לוודא:אני בת 33 עובדת למעלה מ- 12 חודשים ב"טבע". אני בהריון, בחודש חמישי (מועד לידה משוער- 20 ביוני). תהליך קבלת ההיתר לפיטוריי מול משרד העבודה מתנהל. 1.מתוך הנחה כי במהלך פברואר יתקבל ההיתר- כמה זמן לאחר קבלת ההיתר יכולים לפטר אותי בפועל?2. למיטב הבנתי אני זכאית לחתום אבטלה במשך 100 יום, ואם אתחיל לחתום מיד לאחר הפיטורין, עדיין ייתכן ויהיה פער של בין 30-50 יום עד מועד הלידה. האם אהיה זכאית לדמי לידה, גם אם בפער זמנים זה לא אעבוד ולא אחתום יותר אבטלה כי נגמרת תקופת הזכאות לדמי אבטלה?3. דמי הלידה - יחושבו לפי המשכורות האחרונות, או לפי דמי האבטלה? האם אוכל לבקש כי הממוצמע יהיה לפי המשכורות ב- 6 חודשים שקדמו לפיטורין ולא 3, עקב מיעוט שעות עבודה בחודש האחרון - מחלה ובדיקות הריון וכו'?4. האם גם בשבועות האחרונים של החתימה בלשכה עליי להתייצב כל שבוע בלשכה?המון המון תודה!!!! אורנה שלום, אני חושבת שהבנתי נכון את הפרטים שסיפקת לשרונה, אך רציתי לוודא:אני בת 33 עובדת למעלה מ- 12 חודשים ב"טבע". אני בהריון, בחודש חמישי (מועד לידה משוער- 20 ביוני). תהליך קבלת ההיתר לפיטוריי מול משרד העבודה מתנהל. 1.מתוך הנחה כי במהלך פברואר יתקבל ההיתר- כמה זמן לאחר קבלת ההיתר יכולים לפטר אותי בפועל?2. למיטב הבנתי אני זכאית לחתום אבטלה במשך 100 יום, ואם אתחיל לחתום מיד לאחר הפיטורין, עדיין ייתכן ויהיה פער של בין 30-50 יום עד מועד הלידה. האם אהיה זכאית לדמי לידה, גם אם בפער זמנים זה לא אעבוד ולא אחתום יותר אבטלה כי נגמרת תקופת הזכאות לדמי אבטלה?3. דמי הלידה - יחושבו לפי המשכורות האחרונות, או לפי דמי האבטלה? האם אוכל לבקש כי הממוצמע יהיה לפי המשכורות ב- 6 חודשים שקדמו לפיטורין ולא 3, עקב מיעוט שעות עבודה בחודש האחרון - מחלה ובדיקות הריון וכו'?4. האם גם בשבועות האחרונים של החתימה בלשכה עליי להתייצב כל שבוע בלשכה?המון המון תודה!!!!
|