|
| שלום רב,
עניתי על שאלה דומה בפורום, תוכל לעיין מטה.
לא ברור האם יש הסכם שכ"ט, ככל שיש הסכם, הרי שהוא מחייב. ככל שנערך הסכם בעל פה, הרי שעורך הדין יהיה במצב נחות יותר.
אתי? זה שיש אולי מחלוקת על שכר טרחה, זה לא הופך את זה לסוגיה "אתית". דרישת עו"ד שמייצג אותך לשכר טרחה, גם אם היא לא מוסכמת עלייך, לא הופכת בהכרח לעניין אתי, אלא לסכסוך עסקי.
אני מציע לך לבוא עם עורך הדין שלך בדין ודברים, ולראות איך אפשר לפתור את המחלוקת.
לשאלתך לגופה - אם לא סוכם על תשלום מקדמי, הרי שיתקשה עורך הדין לדרוש ממך תשלום. אך כאן עולה השאלה, "מה הוסכם", וכאמור האם נערך בכלל הסכם שכ"ט.
בהצלחה
בברכה,
אדם אשכנזי, עו"ד
מנהל פורום אתיקה מקצועית
רחוב האורגים 21, אשדוד
טל': 08-6538011 : Adam@an-law.co.il
|