|
| בוקר טוב,
עקרונית לדעתי שכר חודשי עדיף על שכר שעתי או יומי.
עם זאת, במידה ועד היום לא היה פיצול בין שכר רגיל לשכר בשעות נוספות או שהיה - אך ההפרשות הפנסיוניות היו מופרשים מכל השכר - כך צירך להמשיך להיות ואין זה משנה האם השכר משולם על בסיס כזה או אחר.
כמו כן , לא ציינת האם אתה באמת עובד שעות נוספות או שלאו - שכן יש לכך משמעות רבה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|