|
| שלום רב,
על פי חוק יש לתת הודעה מוקדמת להתפטרותך שכן אם לא המעסיק יוכל לקזז משכרך האחרון את שווי ההודעה המוקדמת (שכר של חודש ימים).
אולם חשוב שתדע כי ניתן לשהות במחלה בזמן ההודעה המוקדמת או לצאת לחופשה שנתית של לפחות 14 ימים מתוך ההודעה המוקדמת.
רק בריאות!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|