הודעות אחרונות

  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 18:31   21/05/2018 פתיחת דלת כניסה בקיר חיצוני לחצר פר... שלוםהאם פתיחת דלת כניסה בקיר חיצוני לחצר פרטית (אחורית)מצריכה היתר.החצר נמצאת בקומה -1  מתחת...
  • פורום עורכי דין 18:13   21/05/2018 על מה אתה מבסס את התשובה שלך?
  • פורום רשלנות רפואית 18:04   21/05/2018 רשלנות רפואית באילו מקרים אני יכולה להגיש תלונה על רשלנות רפואית בבית דין לתביעות קטנות? מדובר על רשלנות רפואית...
  • פורום דיני מיסים 18:00   21/05/2018 מ.ה שלילי כבר חודשיים ברציפות שיש לי מ.ה שלילי בתלוש האם זה תקין וזה מקטין לי את השכר יש אולי אפשרות שלא יו...
  • פורום דיני משפחה 17:54   21/05/2018 אשמח לקבל ייעוץ איך עושים ? מה ע... בקשה לרישום אהבות - בתור הסבתא איך אני יכולה לעזור לקדם את הנושא זה ..איפה הולכים ? ממי מבקשים ?&...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

שכר מינימום

  • הודעות שוטפות
  • שכר מינימום
    זיוה | 22/04/2018 23:19

    שלום רב
    התחלתי את עבודתי לפניי כשנה בשכר מעל המינימום.
    היום לאחר התוספת שניתנה לא הוסיפו לי אותה כמו שהתחלתי אלא השאירו לי את השכר לפי מינימום.
    האם לא היו צריכים להגדיל לי את השכר כמו שהתקבלתי?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שכר מינימום
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 23/04/2018 08:50

      באופן עקרוני לא. זאת אומרת שאם אין הסכם קיבוצי/צו הרחבה או הסכם אישי שקובע אחרת. המעסיק אינו מחויב להעלאת שכר בהתאמה.  

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868