הודעות אחרונות

  • פורום דיני תעבורה 02:32   22/04/2018 נשמע הגיוני בכל מקרה, שווה את הסיכון. האם רישום שיקרי בדו"ח מהווה עבירה פלילית בפני עצמה? או רק עדות שקר...
  • פורום הוצאה לפועל 23:56   21/04/2018 חוסר תום לב הי ,גרושתי פתחה נגדי תיק הוצלפ על כספי איזון המשאבים שלטענתה אני מסרב להעביר לה.יש כונסי נכסים על...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 23:54   21/04/2018 עניתי בפורום חוזים ככל ויש צורך בסיוע נוסף, אני עומד לרשותך. בברכה, ליאור חאיק, עו"ד מנהל פורום צרכנות ופורום...
  • פורום דיני חוזים 23:54   21/04/2018 האם אפשר לבטל חוזה שכירות? היי פז,אי אפשר להשיב מבלי לבדוק את הסכם השכירות.מציע לפנות לעו"ד לצורך ייעוץ פרטני.ככל ויש צורך ב...
  • פורום ביטוח לאומי 23:26   21/04/2018 הכנסה משכירות כשיש משכנתא גבוהה באם הדירה תהיה רשומה רק על שם אשתי, האם זה יחשב על פי חוק שאין לי הכנסה נוספת שלא מעבודה?

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

מעסיק הבטיח העלאה ונתן באופן חלקי

  • הודעות שוטפות
  • האם למעסיק מותר לקזז מהשכר בגין אי שביעות מהעובד
    מיכאלה | 17/04/2018 11:52

    שלום. בחוזה העבודה כתוב "החל ממשכורת חודש ינואר בהתאם לשביעות רצון המעביד שכר העובד יועלה ל-X ש"ח". בפועל המעביד שילם שכר נמוך יותר בגין אותו חודש בטענה כי שביעות רצונו היה חלקי ולכן המעביד קיזז סכום מסוים מהשכר לפי ראות עיניו.
    האם המעסיק רשאי לעשות זאת וכיצד נקבע הסכום אותו יקזז המעסיק מהשכר?
    כמו כן, בחוזה העבודה כתוב כי דמי הנסיעות יעמדו על Y ש"ח בחודש. האם המעסיק רשאי לקזז מדמי הנסיעות החודשיים סכום בגין הימים בהם העובד נעדר מהעבודה?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • מעסיק הבטיח העלאה ונתן באופן חלקי
      עו"ד אחוה פודים | 19/04/2018 09:32

      מיכאלה שלום,

      בעניין ההעלאה: מדובר בהתנהלות לא תקינה. התאם לחוק מעסיק מחוייב לתת הודעה בכתב על כל שינוי בתנאי העבודה. דרשי מהמעסיק את ההודעה בדבר השינוי ותראי מה מופיע בה. ברגע שזה יהיה כתוב הוא יהיה חייב לעמוד בזה. 

      בעניין הוצאות הנסיעה: מדובר בהחזר הוצאות ולכן מעסיק מחוייב לשלם רק בהתאם לימי העבודה בפועל. 




      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868