אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

שכר בזמן מחלה בהריון

  • בירור שכר בהריון
    שמש אלינור | 08/04/2018 18:38

    עובדת בחברת תקשורת גדולה
    משתכרת לפי תגמול משתנה כל חודש 
    התגמול ניתן לפי ביצועי החודש ומושלם לאחר חודשיים, זאת אומרת הביצועים של חודש מרץ נכנסים למשכורת של מאי..
    בחודש מרץ הייתי מאושפזת ובחופשת מחלה ולכן התגמול יפגע, משכורת מאי חשובה כי היא נכנסת לדמי הלידה ( צריכה ללדת בסוף יולי) 
    האם זה חוקי לפגוע התגמול? 

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שכר בזמן מחלה בהריון
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 10/04/2018 09:34


      לעיות דעתי - אין כאן פגיעה בתגמול. כי לא היה תגמול. 
      העובדת זכאית לקבל דמי מחלה.
      בכל מקרה לענין דמי הלידה - יש להבהיר מול המוסד לביטוח לאומי את הענין ולהגיש להן תלוש משקף אחר. 
      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק