|
| ניתאי שלום,
בהתאם לוותק שלך ולעובדה ששכרך היה שעתי/יומי, אתה זכאי להודעה מוקדמת בת 14 יום בגין השנה הראשונה לעבודתך + יום נוסף על כל חודשיים בשנת העבודה השניה, ובסה"כ 17 ימי הודעה מוקדמת.
מדובר בימים קלנדריים (ימי לוח) ולא בימי עבודה.
התשלום שמגיע לך בגין ימי ההודעה המוקדמת הוא התשלום היומי הרגיל כפול מספר ימי ההודעה המוקדמת, גם אם המעסיק החליט לוותר על עבודתך בפועל.
ככל שנותרו לך ימי חופשה צבורים, אתה זכאי לקבל את פדיונם בזמן גמר החשבון.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|