|
| חופית שלום, התחייבות בכתב של המעסיק בדבר העלאת השכר זה טוב. אולם, במקרה שלך ההתחייבות סויגה לאישור המנהל ובכך השאיר לו המעסיק פתח לא לבצע את ההעלאה. חרף דבריי כאמור, ככל שאין כל סיבה ממשית לכך שהמעסיק לא יאשר את העלאה, בהחלט קיימת לך אפשרות לתבוע את המעסיק בגין הסתמכותך. ככל שנגרם לך נזק ממשי (צער זה לא נזק, אולם התחייבות לרכישת בית וכד' זה כן נזק) בצד ההסתמכות אזי הכדאיות להגשת תביעה עולה. בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|