|
| מוחמד שלום,
לעניין הצעקות - במידה וזה היה משהו חד פעמי, מציעה לדבר ישירות עם המעסיק ולהסדיר את העניין.
לעניין העלאת השכר - אם המעסיק לא מחוייב להעלאת שכר בהתאם להסכם קיבוצי/צו הרחבה/חוזה אישי, אי העלאת השכר לא מהווה עילה להתפטרות.
לעניין יום המנוחה, לא ברור כיצד אתה מקבל שני ימי מנוחה בשבוע.
כדאי לפנות לייעוץ פרטני בכדי לבדוק את הנושא ולמצות את הזכויות.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|