|
| היי עדי, תודה רבה על התשובה והמענה המהיר למישהו שאת לא חייבת לו כלום, זה לא מובן מאליו!
אני אגיד לך רק ככה, אני עובד שישי עד 16:00 ומוצאי שבת מ 18:00 בערב. אין פה 36 שעות הפסקה רצופות.
לכן שאלתי אם מוצ"ש אמור להיחשב לי כ 150% מפני שהמעסיק שלי לפי התלוש שכר, נכון לעכשיו מסרב לשלם לי 150% (ענף אבטחה)
|