אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים


« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי צפיות: 226

תיקון להודעה

מכירת החברה ושנויים בתלוש השכר

hana

19/02/2018 10:00

שלום ,
לפני 5 חודשים החברה בה אני עובדת נמכרה לחברה בורסאית.
עד לפני חודש המשכורת חושבו אצל אותה מנה"ח חיצונית אשר ערכה את תלושי השכר 25 שנה.
בפברואר 2018 קיבלתי את תלוש ינואר 2018 אשר חושב לראשונה ע"י חשבי החברה הרוכשת והן כמה שינויים מתלושים קודמים :
השכר שלי שונה משכר שעתי לשכר חודשי.
האם שכר שעתי הינו שכר גלובלי ?
האם בשכר שעתי ניתן לקבל עבור שעות נוספות ?
את השעות החסרות הם מחשבים לפי שכר היסוד לחלק למס ממוצע של ימי העבודה בשנה =20.67 יום עבודה. מה שגורם לשעת עובדה גבוהה מהשכר השעתי אשר אני מקבלת בעבור עבודה.
בנוסף בתלושים קודמים צויין מס שעות עבודה כפול סכום שעת עבודה וזה נתן את השכר יסוד , כעת אין נתון של כמות שעות ועלות שעה אלה את סכום שכר הייסוד.
יש לי התחושה כי משהו כאן נעשה שלא כדין
אשמח אם תוכלי לענות לשאלותיי הר,מ

תודה רבה
חנה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תיקון להודעה

hana

19/02/2018 13:02

טעיתי במילה

****
השכר שלי שונה משכר שעתי לךשכר חודשי .
ברצוני לבדוק האם שכר חודשי הינו שכר גלובאלי ? אם לא, אז מה ההבדל בינהם ?
האם בשכר חודשי ניתן לקבל עבור שעות נוספות ?

אבקש לקבל מענה ל\הודעה הנ"ל ולהודעה זו
.

תודה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תשובה

עו"ד עדי אורן-פריאנטי

20/02/2018 10:45

בוקר טוב,
אכן שכר חודשי שונה משכר שעתי או יומי.
שכר חודשי משולם באופן גלובלי ולא פר שעה או יום של עבודה.
וכמובן שיש לשלם שעות נוספות במידה והן מתבצעות . שעות נוספות תמיד נמדדות ברמה יומית או השבועית ולא ברמה החודשית.
מקווה שעניתי לשאלתך.
בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תודה רבה אך יש לי שאלה על תשובתך

hana

20/02/2018 11:16

עו"ד עדי אורן שלום רב,

ראשית תודה על המענה המפורט והבהיר שלך .
ציינת כי שכר חודשי הינו גלובלי.

אם השכר גלובלי אזיי אין להפחית בגין שעות חסרות ואין לשלם עבור שעות נוספות.

האם אני טועה ?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868

בחזרה ל - פורום דיני עבודה

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום בתי משפט 18/04/2024 | 21:10 אפשר לבקש כל מה שתרצה, השאלה אם הבק... וזה כבר עניין של גישה, כי יש רק אדם אחד שיתן לך תשובה חד משמעית על השאלה הזו. ואל כבודה/ו פונים ב...

פורום עורכי דין 18/04/2024 | 18:58 ערב ללווה חדל פירעון שלום ב 2016 חתמתי על ערבות בנקאית הלוואה על סך 130000 ש"ח הלווה הוא אח שלי שלקח ה...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 18/04/2024 | 15:22 פרוצדורה איפה יש פרוצדורה איך לנהל תביעה אצל המפקחת בטאבו ??? האם צריך להגיש תצהיר גילוי מסמכים, ומתי...

פורום פלילי 18/04/2024 | 15:02 יציאה לחו"ל שחרור מינהלי שלום רב,סעיף 68ה לפקודת בתי הסוהר קובע שדין שחרור מנהלי כדין שחרור על-תנאי. בחוק שחרור על תנאי בס...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 18/04/2024 | 12:32 ביטול עסקה עקב פגם בעיקרון אתה צודק והדבר אף קבוע בסעיף 25 לחוק המכר, אבל משיקולי עלות תועלת נראה שהדרך הנכונה לסיים...

כניסה לפורומים המשפטיים