אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

תיקון להודעה

  • מכירת החברה ושנויים בתלוש השכר
    hana | 19/02/2018 10:00

    שלום ,
    לפני 5 חודשים החברה בה אני עובדת נמכרה לחברה בורסאית.
    עד לפני חודש המשכורת חושבו אצל אותה מנה"ח חיצונית אשר ערכה את תלושי השכר 25 שנה.
    בפברואר 2018 קיבלתי את תלוש ינואר 2018 אשר חושב לראשונה ע"י חשבי החברה הרוכשת והן כמה שינויים מתלושים קודמים : 
    השכר שלי שונה משכר שעתי לשכר חודשי.
    האם שכר שעתי הינו שכר גלובלי ?
    האם בשכר שעתי ניתן לקבל עבור שעות נוספות ?
    את השעות החסרות הם מחשבים לפי שכר היסוד לחלק  למס ממוצע של ימי העבודה בשנה =20.67 יום עבודה. מה שגורם לשעת עובדה גבוהה מהשכר השעתי אשר אני מקבלת בעבור עבודה.
    בנוסף בתלושים קודמים צויין מס שעות עבודה כפול סכום שעת עבודה וזה נתן את השכר יסוד , כעת אין נתון של כמות שעות ועלות שעה אלה את סכום שכר הייסוד.
     יש לי התחושה כי משהו כאן נעשה שלא כדין
    אשמח אם תוכלי לענות לשאלותיי הר,מ 

    תודה רבה
    חנה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • תיקון להודעה
      hana | 19/02/2018 13:02

      טעיתי במילה


      **** 
      השכר שלי שונה משכר שעתי לךשכר חודשי .
      ברצוני לבדוק האם שכר חודשי הינו שכר גלובאלי ? אם לא, אז מה ההבדל בינהם ?
      האם בשכר חודשי ניתן לקבל עבור שעות נוספות ?

      אבקש לקבל מענה ל\הודעה הנ"ל ולהודעה זו
      .

      תודה 



      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • תשובה
        עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 20/02/2018 10:45


        בוקר טוב, 
        אכן שכר חודשי שונה משכר שעתי או יומי. 
        שכר חודשי משולם באופן גלובלי ולא פר שעה או יום של עבודה. 
        וכמובן שיש לשלם שעות נוספות במידה והן מתבצעות . שעות נוספות תמיד נמדדות ברמה יומית או השבועית ולא ברמה החודשית. 
        מקווה שעניתי לשאלתך.  
        בברכה, 

        עדי אורן פריאנטי, עו"ד
        מנהלת פורום דיני עבודה

        שדרות ירושלים 18, אשדוד.
        טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • תודה רבה אך יש לי שאלה על תשובתך
          hana | 20/02/2018 11:16

          עו"ד עדי אורן שלום רב, 

          ראשית תודה על המענה המפורט והבהיר שלך .
          ציינת כי שכר חודשי הינו  גלובלי.

          אם השכר גלובלי אזיי אין להפחית בגין שעות חסרות ואין לשלם עבור שעות נוספות.

          האם אני טועה ?

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני ביטוח 25/04/2024 | 15:09 האם הצתה של רכב ע''י ילד קטן מזכה ב... האם חברת ביטוח יכוחה לדחות תביעה של רכב שנשרף  בטענה ששרפת רכב שבוצעה ע''י ילד קטן הרי היא כ...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 25/04/2024 | 14:37 סחר מרחוק השאלה בנושא סחר מרחוקקניה באינטרנטבאמצעי תווי קניהיש פטור מהחזר כספי?ניתן לתת רק זיכוי?
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 24/04/2024 | 23:55 אחריות המוכר vs. תחזוקת הקונה שלום,האם בשנות האחריות (אחרי שנות הבדק), אי טיפול בדירה לפי הוראות התחזוקה והשימוש בחוברת שנמסרה ...
  • פורום ביטוח לאומי 24/04/2024 | 23:44 נכות כללית בזמן מאסר שלום האם ממשיכים לקבל בצורה רגילה נכות כללית בזמן מאסר מבלי לעדכן כלום בביטוח לאומי.מפסיק לעבוד ו...
  • פורום דיני עבודה 24/04/2024 | 12:35 aaaa aaaa
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק