הודעות אחרונות

  • פורום לשון הרע 21:27   20/10/2018 מענה שלום רב, באיזו מסגרת הוא אמר את זה? באיזה הקשר? תרחיב ונדע למקם את התשובה
  • פורום דיני עבודה 21:23   20/10/2018 עכבון מכוח דיני עבודה האם עכבון חל מכוח דיני עבודה כמו שחל מכוח חוקים אחרים כגון חוק הנאמנות, השומרים וחוזה קבלנות? כלו...
  • פורום דיני מיסים 21:20   20/10/2018 מתנה ללא תמורה לאח נתתי לביתי כסף לקניית דירה. ולא את הדירה בעצמה.האם יש לזה דין של מתנה לעניין מתנה ללא תמורה ממנה ...
  • פורום אתיקה מקצועית 21:18   20/10/2018 כרטיס ביקור או פירסום בעיתון בס"דלגבי הכללים החדשים -פירסוםמה הכללים לגבי כרטיס ביקור האם ניתן ציורים גרפים? האם יש הגבלה בלוג...
  • פורום בחינות לשכה 19:58   20/10/2018 חוק החברות בחוק החברותבית משפט המחוזי שמופיע לאורך החוק. זה עניין כלכלי אם זה ת"א או חיפה? למשל סעיף 265

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

הפרשות בקופת גמל ופיצויים - הרכיבים הקובעים

  • הודעות שוטפות
  • הפקדות בקופות פנסיה וגמל
    אמיר | 11/02/2018 17:07

    שלום רב,
    אני עובד 8 שנים במקום עבודה ומקבל משכורת קבועה שמורכבת משכר בסיס ועוד תוספות של תואר ושעות נוספות ונסיעות ועוד מרכיבים.
    אך ההפקדות בקופות הן עבור השכר המשולב בלבד! חבר שלי שסיים עבודתו הגיש ע"י עורך דין בקשה לזכות בהפרשים אלה כי המעסיק חייב להפקיד בקופות עבור כל השכר בקופות (ללא קרן השתלמות שהמעסיק לא חייב).
    האם זה נכון? והאם אפשר לבקש ממעסיק את הזכות הזו אם קיימת?
    בברכה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • הפרשות בקופת גמל ופיצויים - הרכיבים הקובעים
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 12/02/2018 09:08

      אמיר בוקר טוב, 
      האם יש הסכם קיבוצי או צו הרחבה שחל עליכם. או שמא הסכמים אישיים .
      באם חלים עליכם הסכמים כאמור לעיל - אזי יש לבדוק מה קבוע בהסכמים. במידה לאו- יש לבדוק כל תוספת תוספת הואיל ושעות נוספות, וכן נסיעות - אינם רכיבים בגינם מפורשים פיצויים ופנסיה. לגבי יתר הרכיבים - יש לבדוק זאת. 
      שאלה נוספת היא - האם הרכיבים הם פקטיבים?



      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • הפקדות בקופות פנסיה וגמל
        אמיר | 14/02/2018 11:53

        תודה,
        כן קיים הסכם אישי, אך לא זכור בהסכם מה שקשור לקופות, רק קרן השתלמות. יש סעיף הזה:
        "העובד בחתימתו על הסכם זו נותן הוראה למעסיק לצרף אותו לקופת גמל/ או לפנסיה או קרן השתלמות (להלן - קופ"ג) לפי ברירת המחדל שקבע המעסיק. העובד רשאי לבחור בקופ"ג אחרות לשם כך עליו להודיע בכתב ולדאוג למילוי הטפסים הרלבנטיים".
        כיום המעסיק לא מפריש עבור כל הרכיבים כמו שעות נוספות (כמעט כל חודש), נסיעות, תוספות תואר ועוד פרטים.... לא יודע אם הן נחשבות כרכיבים פקטיבים!


        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868