הודעות אחרונות

  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 22:01   20/10/2018 תביעה שכנגד בבית המשפט לתביעות קטנו... חברתנו נתבעה בבית המשפט לתביעות קטנות. אנו סבורים שיש לנו עילה לתביעה שכנגד. האם התביעה שכנגד יכו...
  • פורום בחינות לשכה 21:49   20/10/2018 פקודת חברות פקודת החברות לא בעניין פרוק. למשל סעיפים 172-3 מי בית המשפט שיתן צו אוכף עיון בפנקס השעבודים? מחו...
  • פורום דיני עבודה 21:45   20/10/2018 אבטלה לאחר חופשת לידה שלום רב,אשמח למי שיכול לעזור לי להבין את העניין.שבועיים לפני סיום חופשת הילדה שלי המעסיק שלי קרא ...
  • פורום ביטוח לאומי 21:40   20/10/2018 סיבה מוצדקת להתפטרות שלום רב,לאחר כמה חודשים במקום העבודה, בהם עבדתי שעות נוספות רבות (ללא תשלום שעות נוספות, מאחר ומש...
  • פורום לשון הרע 21:27   20/10/2018 מענה שלום רב, באיזו מסגרת הוא אמר את זה? באיזה הקשר? תרחיב ונדע למקם את התשובה

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

הורדת שעות עבודה

  • הודעות שוטפות
  • מעביד המוריד שעות עבודה במהלך יום עבודה
    אברהם | 13/01/2018 20:54

    שלום רב,
    אני עובד כנהג הסעות. מתחיל את יום העבודה בשעה 6:00 בבוקר. בשעות הבוקר המאוחרות, בין 8:00 עד בערך 12:00, יש זמנים מתים בהם אין עבודה אבל אני נמצא בכוננות לנסיעה. המעביד מוריד לי בכל יום 3 שעות מיום העבודה בגלל זה. כלומר אם אני מתחיל את יום העבודה בשעה 6:00 בבוקר, יום העבודה שלי נמשך 11 שעות ללא שעות נוספות. אדגיש כי אני לא עובד לפי שעה אלא עובד במשכורת חודשית +שעות נוספות אם יש. האם זה חוקי?תודה מראש

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • הורדת שעות עבודה
      עו"ד לילך אקרמן | 13/01/2018 21:46

      שלום רב
      י לבחון את הסכם העסקתך אבל ככלו סוכם מראש שבזמן זה אתה לא חייב להיות במקום העבודה אזי אין חובה לשלם לך שכר מלא וככל ואתה צריך להיות בכוונות אזי יש לשלם לך תגמול כשעות כוננות במידת הצורך.

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • מעביד המוריד שעות עבודה במהלך יום עבודה
        אברהם | 14/01/2018 08:45

        תודה על התגובה.
        האם שעות הכוננות בפיצול הבוקר, בהן לא קוראים לי לעבודה, נחשבות לשעות עבודה, בלי קשר לתשלום. כלומר אם התחלתי ב- 6:00 , האם עד שעה 14:00 זה נחשב 8 שעות עבודה למרות שבחלק מהשעות הייתי רק בכוננות.

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868