הודעות אחרונות

  • פורום בתי דין רבניים 11:56   14/08/2018 כשמצותתים - יכולים לקבל רושם מוטעה ויכול להיות שמה שאמרה לאמא שלה היה כדי להשמיע לה מה שהיא רוצה לשמוע ורק כדי שתפסיק להציק לה.מי שמ...
  • פורום עורכי דין 11:31   14/08/2018 תביעת משרד הרישוי/המרב"ד שלום רב,לאחרונה נגשתי למרב"ד (המכון הרפואי לבטיחות בדרכים) מטעם משרד הביטחון כדי לקבוע שאני כשיר ...
  • פורום דיני עבודה 11:28   14/08/2018 פיטורי עובדת בהריון שלום וברכהאשתי מועסקת כגננת בגן חובה ב5 שנים האחרונות , לפני כשנה העמותה שהפעילה את הגן פשטה רגל ...
  • פורום בתי משפט 11:25   14/08/2018 פגרה מתי צריך להגיש כתב הגנה למפקח על רישום מקרקעין, כנגד כתב תביעה שהתקבל בפגרה? תודה 
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 11:25   14/08/2018 פגרה מתי צריך להגיש כתב הגנה למפקח על רישום מקרקעין, כנגד כתב תביעה שהתקבל בפגרה? תודה 

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

הורדת שעות עבודה

  • הודעות שוטפות
  • מעביד המוריד שעות עבודה במהלך יום עבודה
    אברהם | 13/01/2018 20:54

    שלום רב,
    אני עובד כנהג הסעות. מתחיל את יום העבודה בשעה 6:00 בבוקר. בשעות הבוקר המאוחרות, בין 8:00 עד בערך 12:00, יש זמנים מתים בהם אין עבודה אבל אני נמצא בכוננות לנסיעה. המעביד מוריד לי בכל יום 3 שעות מיום העבודה בגלל זה. כלומר אם אני מתחיל את יום העבודה בשעה 6:00 בבוקר, יום העבודה שלי נמשך 11 שעות ללא שעות נוספות. אדגיש כי אני לא עובד לפי שעה אלא עובד במשכורת חודשית +שעות נוספות אם יש. האם זה חוקי?תודה מראש

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • הורדת שעות עבודה
      עו"ד לילך אקרמן | 13/01/2018 21:46

      שלום רב
      י לבחון את הסכם העסקתך אבל ככלו סוכם מראש שבזמן זה אתה לא חייב להיות במקום העבודה אזי אין חובה לשלם לך שכר מלא וככל ואתה צריך להיות בכוונות אזי יש לשלם לך תגמול כשעות כוננות במידת הצורך.

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • מעביד המוריד שעות עבודה במהלך יום עבודה
        אברהם | 14/01/2018 08:45

        תודה על התגובה.
        האם שעות הכוננות בפיצול הבוקר, בהן לא קוראים לי לעבודה, נחשבות לשעות עבודה, בלי קשר לתשלום. כלומר אם התחלתי ב- 6:00 , האם עד שעה 14:00 זה נחשב 8 שעות עבודה למרות שבחלק מהשעות הייתי רק בכוננות.

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868