הודעות אחרונות

  • פורום דיני משפחה 19:06   22/04/2018 עזבון בצו שניתן בבית המשפט לענייני משפחה לצוואת המנוח לא מוזכר עזבון שהתגלה לאחר עשור שנים המ...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 18:56   22/04/2018 תביעה קטנה נגד חברה בע"מ הגשתי תביעה קטנה כנגד,הצעה לגישור לא נענתה על ידה,בדיון שהתקיים לא הופיעו שתי הנתבעות,למרות האמור...
  • פורום דיני עבודה 18:47   22/04/2018 חישוב פיצויים לפני סעיף 14 שלום, עובד כ 20 שנה באותה חברה, והחלטתי לעזוב.ב-2008 חתמתי על סעיף 14.השאלה האם אני זכאי לקבל פיצ...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 18:12   22/04/2018 הגשת צו עשה ברצוני להגיש צו עשה נגד דייר בבניין שהפך את כניסת הבניין למחסן של גרוטאות.1. אין ברשותי תעודת זהו...
  • פורום בתי משפט 17:48   22/04/2018 מחיקת תביעות שלום אורי, יש סיבות שונות למחיקת תביעות, כגון - גיבוש פשרה בין הצדדים, כתב התביעה אינו ...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

פיצויי התפטרות

  • הודעות שוטפות
  • פיצוי התפטרות
    רונן כהן | 13/01/2018 09:15

    שלום אם התפטרתי ואני חתום על סעיף 14 המעסיק מחוייב להשלים את פיצויים ל 8.3% או שהוא יכול לתת לי רק 6% ?

    תודה 

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • פיצויי התפטרות
      עו"ד לילך אקרמן | 13/01/2018 21:41

      שלום רב
      אם התפטרת אז המעסיק לא מחויב לבצע השלמה ל8.3% אלא באם בהסכם העסקתך נרשם מפורשות שהמעסיק מתחייב להפריש 8.3% מהשכר בכל חודש ואז יחולו על הפרשות אלה סעיף 14 לחוק.

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868