|
| שלום,
עובד אשר עובד ב75 אחוז משרה(עובד חודשי), מהשעה 8:30-14-30, מידי פעם מקום העבודה דורש מהעובדים להמשיך לעבוד מעבר לשעות אלה.
מקום העבודה משלם את שעות אלה כשעות השלמה ל100אחוז משרה ורק לאחר מכן משלמים שעות נוספות.
האם הדבר נכון לעשות או שכל שעה מעבר לאחוז המשרה הקיים (75%) בחוזה מוגדר שהשעות נוספות?
יש לציין שכל התשלומים מסביב כמו הבראה, פנסיה, קרן השתלמות ועוד משולמים על פי 75% גם אם העובד עובד מס׳ חודשים בשנה מעל אחוז זה.
לטענת המעסיק לא ניתן לעלות את אחוז המשרה, כי הגדרת התפקיד היא 75%.
|