|
| איילה שלום,
את צודקת כשכתבת בשאלתך שהמעסיק לא מחוייב לשמור על התפקיד הספציפי אלא על מקום עבודתך.
בתקשי"ר (תקנות שירות המדינה) נקבע שמקום העבודה יישמר לתקופה שלא עולה על שנה.
במקומות עבודה פרטיים אין הוראה דומה, אבל אם הסכמת עם המעסיק על תקופת חל"ת ארוכה יותר, נראה שעליו לקבל אותך חזרה לעבודה בסיומה.
סירובו לקבל אותך חזרה, עשויה להיחשב לפיטורים.
מומלץ לפנות לייעוץ פרטני כדי למצות את הזכויות.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת גמר חתימה טובה,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|