אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

שעת הנקה

  • שעת הורות
    רבקה | 24/09/2017 08:34

    שלום

    חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה ורציתי לברר האם מגיעה לי שעת הורות בתנאים הבאים(לפי החוק החדש)
    החוזה שלי הוא של 9 שעות  עבודה ליום
    בפועל אני עובדת בחודשים הללו 7 שעות ליום
    האם יש בסיס לדרישה לשעת הורות או לא?

    התשובה דחופה לי מאוד!
    תודה רבה,

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שעת הנקה
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 26/09/2017 08:02

      עובדת המועסקת במשרה שהיקפה לפחות 174 שעות בחודש, או במשרה מלאה כנהוג במקום עבודתה, זכאית להיעדר מהעבודה שעה אחת ביום ללא ניכוי מהשכר, במשך 4 חודשים מתום חופשת הלידה. ולכן במידה ואת עובדת 174 שעות לפחות - את זכאית לשעת הורות. 

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • שעת הורות
        רבקה | 26/09/2017 08:14

        תודה על התשובה
        אני מבינה שזה לשון החוק
        המקרה שלי קצת שונה
        הקף המשרה שלי הוא 193.5 - 9 שעות ליום
        אני לא עובדת את כל השעות שלי
        אני עובדת בפועל בערך 150.5 שזה 7 שעות ליום
        ואת השעות הנותרות מנכים לי מהשכר
        174 שעות שכתבתם זה כולל שעת הנקה ולכן כשאני עובדת 7 ליום ומוסיפים לי שעת הנקה אני מגיעה ל174
        האם במקרה כזה מגיעה לי  באמת שעת הנקה?
        זה תלוי בהקף משרה או בעבודה בפועל?
        המעביד שלי טוען שבגלל שהמשרה שלי היא של 9 שעות ולא של 8 שעות
        רק אם אעבוד 8 שעות אקבל שעת הנקה
        האם זה תקין?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק