הודעות אחרונות

  • פורום דיני נזיקין 14:42   26/09/2017 אחריות לנפילת קשישה בעבודה צהריים טובים,רק אם יוכח שעקב רשלנות שלך היא נפלה או שעקב רשלנות שלך לא מנעת את הנפילה, אז ניתן יה...
  • פורום דיני חברות 14:40   26/09/2017 אזרח מדובר בשיקול עסקי שתלוי בהרבה נסיבות ולכן לצערנו לא נוכל לתת לך תשובה.בברכה, משה כאהן, עו"ד מ...
  • פורום ביטוח לאומי 14:39   26/09/2017 סיוע משפטי מול ועדת ביטוח לאומי שךופ אני מקבל קיצבת נכות כללית משנת 2015הקיצה הינה זמנית  עד12/2017אני כיום מקבל סיוע משפטי ...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 14:07   26/09/2017 תיקון: מציעים
  • פורום דיני תעבורה 14:02   26/09/2017 גמר חתימה טובה ושנה בטוחה לכולם, בין אם אתם בנתיב הימני, השמאלי או האמצעי :-) 

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

אובחנתי עם פיברומיאלגיה - להמשיך לעבוד או לפרוש?

  • הודעות שוטפות
  • האם חולה פיברומיאלגיה צריך להמשיך לעבוד למרות הכל?
    אלעד | 03/09/2017 15:13

    קראתי באינטרנט שלא מומלץ למי שחושש שהוא יאובחן בעתיד כחולה פיברומיאלגיה להפסיק לעבוד - כי חברת הביטוח לא תשלם לו פיצוי בגין אובדן כושר עבודה אלא אם הוא  נמצא בשלבים מתקדמים וקשים של המחלה, כשכבר ממש היא לא מאפשרת לעבוד. האם זה  נכון?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • אובחנתי עם פיברומיאלגיה - להמשיך לעבוד או לפרוש?
      עו"ד אלי לוטן | 03/09/2017 21:02

      שלום אלעד ותודה על פנייתך.
      שאלתך מעלה סוגיה חשובה ביותר. התנהלות לא נכונה בסיטואציה כזאת עלולה להקשות על קבלת תגמולים שמגיעים לחולה ולסבך את ההליכים עבורו. נקדים ונאמר שבאופן כללי - ההמלצה שקראת - יש בה מן ההגיון והתבונה, ונרחיב כאן.
      האבחון של פיברומיאלגיה מגיע, לרוב, אחרי תקופה ארוכה שאדם סובל מכל מיני תופעות לא מוסברות. האבחון נותן תשובה להמון שאלות ודאגות. בד"כ, החולה מבין שמצבו צפוי להשאר, פחות או יותר, די סטטי. כך, מי שקשה לו להחזיק מעמד בעבודה, עלול "להרים ידיים" ולהתחיל בהליכים לקראת הפסקת עבודה. לפעמים אנשים עושים זאת כפסק זמן לצורך ניסיון החלמה או שינוי כיוון.
      בדיוק כאן עלולה להווצר הבעיה.
      חברות ביטוח וקרנות פנסיה נוטות לחשוד בחולי פיברומיאלגיה שכן האבחון - הן של התסמונת והן של דרגת החומרה שלה - נעשה על בסיס דיווחי החולה בלבד. כלומר, מדובר במחלה בלי "הוכחות" מעבדתיות.
      מכיוון שיש דרגות שונות של הפרעה בתפקוד אצל חולי פיברומיאלגיה, חברות ביטוח ירצו לראות איזו שהיא "הוכחה" לכך שהאדם לא בחר להפסיק לעבוד אלא שהדבר נכפה עליו. הדרך להוכיח זאת היא לנסות לעבוד, למרות המחלה, תוך התאמת העבודה למגבלות (שעות עבודה מקוצרות, תחילת עבודה מאוחרת יותר בבוקר, הפסקות מנוחה - כל דבר אם רק אפשר). במשך הזמן הזה יש לבצע שינויים בתיאום ובפיקוח רופא תעסוקתי של קופת החולים. 
      אם, בסופו של דבר, ניסיון זה לא יצלח, יהיה יותר קל לגייס אמפתיה מחברת הביטוח כאשר ניתן יהיה להגיד - "ניסיתי ולא הצלחתי".
      סיב נוספת לא לפרוש מיידית היא - הנגישות לרופא תעסוקתי בקופה. 
      בקופת חולים רק אנשים עובדים זכאים לפנות לרופא תעסוקתי. הסיכוי לקבל תגמולי ביטוח או פנסיית נכות הרבה יותר גבוהים אןם הפסקת העבודה נעשית על בסיס המלצה של רופא תעסוקתי (ואם עזבת את העעבודה קודם - לא תוכל להגיע אליו...).
      ובכלל - רוב האנשים מעדיפים לעבוד וכדאי לנסות לשמור על מסגרת, כמה שאפשר.
      לסיכום - לא למהר לפרוש; לנסות להחזיק בעבודה (גם עם התאמות); להיות מלווה ברופא תעסוקתי בקופה; אם מפסיקים לעבוד - רק אחרי שנכשלו ניסיונות להחזיק בעבודה ובהמלצת רופא תעסוקתי.

      בברכה,

      אלי לוטן, עו"ד 
      מנהל פורום עורכי דין 

      ז'בוטינסקי 33, רמת גן
      טל': 03-6125353; מייל: ely@lotan-law.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • פיברומיאלגיה
        נברו הוגט | 12/09/2017 21:44

        רציתי לציין שלא כל מקום עבודה יסכים לתנאים של קיצור שעות עבודה .הבת שלי שגם עם תסמונת הפיברומיאלגיה עזבה את מקום העבודה והפכה לעצמאית עם מעט שעות .

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 03-9786678