| ום לכולם, עבדתי גלובאלי בחברה החל מסוף 12/2016 .בתאריך 24.7 בוצע לי שימוע, 27.7 קיבלתי מכתב פיטורין שבו כתוב: החברה החליטה להפסיק את עבודתך בגין...החל מתאריך 28.7". 1.האם הדבר חוקי?(אמורה לקבל 6+2.5 ימי הודעה מוקדמת?) 2.לעניין השכר הובטח לי בעל פה שאקבל תשלום מלא עד לעזיבה. האם אני אמורה לקבל תלוש שכר גם על חודש אוגוסט?(לעניין תשלום ביטוח לאומי למקבל קצבה לחודש מלא) 2.מתי אני אמורה להתייצב הלשכת תעסוקה/ביטוח לאומי?
|