|
| תומר בוקר טוב, על מנת להשיב לשאלתך יש לבדוק את ההסכם הקיבוצי ו/או הסכם השכר אשר חל עליכם. אבל באופן עקרוני - אם המעסיק מפריש מסכום זה לפנסיה (פ"פ ותגמולים), לא ברור מדוע על המעסיק לערוך חשבון גם בתום יחסי העבודה - אלא באם הוא מפריש רק 6% ולא 8.3%.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|