|
|
עובד שבמשך עשרות שנים לא שולמו לו דמי הבראה וביקש אותם לאחר שנים שהמעביד, בזמן הזה העובד נפטר (לפני שקיבל את דמי ההבראה שהגיע לו).
עבור איזו תקופה ניתן לתבוע מהמעסיק תשלום עבור דמי ההבראה, האם זה שנתיים או 7 שנים (כי יש לזכור שהיחסי עבודה עדיין לא נגמרו שדרש, פשוט המעסיק לא נענה לדרישות הללו, ובזמן הזה העובד נפטר) או עבור כל השנים שלא שולמו?
אגב, הזכות לתביעה וקבלת הכספים ניתנת עפ"י צו קיום צוואה/ירושה (הבנתי שזה מגיע לעיזבון, רק לא ברור לי מה ממש הכוונה, האם זה יורשים וכו') ?
תודה מראש
|