|
| מקסים שלום,
מאחר והעובדת עבדה אצלך יותר מ-75 ימים, היא זכאית לחופשה שנתית.
אם היא לא ניצלה אותם במהלך תקופת העבודה, היא זכאית לפדיונם עם סיומה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|