|
| אלכס שלום,
התשובה היא בוודאי שכן!
אתה זכאי לתשלום שכר עבודה עבור כל הזמן שבו אתה עומד לרשות המעסיק, לרבות יום התלמדות.
אם המעסיק לא ישלם לך ודרישת תשלום מצידך לא תעזור, תוכל לתבוע בבית הדין לעבודה.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|