אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

אני זכאית לשעת הנקה?

  • שעת הנקה
    יהודית | 19/04/2017 12:24

    שלום וברכה,
    אני עובדת בהיקף משרה של 40 שעות שבועויות הכוללות בתוכם חצי שעת הפסקה, (כך מוגדרת המשרה בחוזה)
    חזרתי מחופשת לידה לפני חודש ולטענת המעסיק לא מגיעה לי שעת הנקה עקב זאת שהמשרה כוללת בתוכה חצי שעת הפסקה האם זה נכון?  ואם כן האם אני יכולה לדרוש מהמעביד לאפשר לי לצאת מוקדם מהעבודה ולממש בסוף היום את חצי שעת הפסקה?
    תודה מראש
    יהודית


    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • אני זכאית לשעת הנקה?
      עו"ד צילה ניהוז | 25/04/2017 10:38

      יהודית שלום,
      הזכאות לשעת הורות (שעת הנקה) היא לעובדת במשרה מלאה.
      מאחר שמשרה מלאה מוגדרת כ-43 שעות שבועיות/186 שעות חודשיות, ואת עובדת פחות, המעסיק צודק ועל פי חוק אינך זכאית.
      את יכולה לבקש מהמעסיק לצאת חצי שעה מוקדם יותר, הוא לא חייב לאשר.

      לרשותך בכל שאלה נוספת,
      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • אני זכאית לשעת הנקה - תיקון
        עו"ד צילה ניהוז | 25/04/2017 12:03

        יהודית שלום,
        אבקש לתקן את תשובתי לאור תיקון חקיקה שנכנס לתוקף לאחרונה בעניין שעת הורות.
        במידה ואת עובדת בהיקף משרה של 174 שעות חודשיות לפחות, את זכאית לקבל שעת הנקה.

        בברכה,

        צילה ניהוז, עו"ד
        מנהלת פורום דיני עבודה

        שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
        טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • שעת הנקה
          יהודית | 25/04/2017 12:07

          צילה שלום,
          תודה על תשובתך ועל התיקון.
          אבל זו שאלתי,
          בחוזה כתוב 40 שעות שבועיות הכוללות חצי שעת הפסקה ביום. איך נחשבת ההפסקה - כחלק משעות העבודה או לא?
          אם כן, הרי שאני זכאית לשעת הנקה כעובדת 8 שעות.
          ואם ההפסקה לא נחשבות לשעות עבודה - האם אני יכולה לדרוש לממש את ההפסקה בסוף היום?

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני תעבורה 19/04/2024 | 09:57 דוח עירייה ת"א- על נסיעה בנתיב תחבו... שלום, קיבלתי צילום של דבר העבירה ( הרכב מצולם בצומת מרומזר ומאחוריו מסלול נתיב תחבו"צ) אני ג...
  • פורום בתי משפט 18/04/2024 | 21:10 אפשר לבקש כל מה שתרצה, השאלה אם הבק... וזה כבר עניין של גישה, כי יש רק אדם אחד שיתן לך תשובה חד משמעית על השאלה הזו. ואל כבודה/ו פונים ב...
  • פורום עורכי דין 18/04/2024 | 18:58 ערב ללווה חדל פירעון שלום ב 2016 חתמתי על ערבות בנקאית  הלוואה על סך 130000 ש"ח הלווה הוא אח שלי שלקח ה...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 18/04/2024 | 15:22 פרוצדורה איפה יש פרוצדורה איך לנהל תביעה אצל המפקחת בטאבו ??? האם צריך להגיש תצהיר גילוי מסמכים, ומתי...
  • פורום פלילי 18/04/2024 | 15:02 יציאה לחו"ל שחרור מינהלי שלום רב,סעיף 68ה לפקודת בתי הסוהר קובע שדין שחרור מנהלי כדין שחרור על-תנאי. בחוק שחרור על תנאי בס...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק