הודעות אחרונות

  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 18:29   16/12/2017 תאודנת דרכיפ תביעות קטנות שלום, עברתי תאונת דרכים ולא נגרמו נזקים קשים מידי. האם הפיצוי כדאי לדרוש בהליך פלתד או תביעות קטנ...
  • פורום תאונות דרכים 18:28   16/12/2017 שאלה שלום, עברתי תאונת דרכים ולא נגרמו נזקים קשים מידי. האם הפיצוי כדאי לדרוש בהליך פלתד או תביעות קטנ...
  • פורום אגודות שיתופיות 18:03   16/12/2017 בחירות לועד הישוב אצלינו בקיבוץ היו בחירות לועד הישוב שזאתי הנהלה אחת שיש בה 8 חברים. צריך להכניס אליה עוד 3 חברים ...
  • פורום בתי משפט 17:31   16/12/2017 האם יש הלכה בעליון או מחוזי שאומרת כי בעל דין בהליך אזרחי שגרר את ההליך ולא הודה בעובדות שראוי היה שיודה יפסקו לרעתו הוצאות ?...
  • פורום דיני משפחה 15:15   16/12/2017 הארכת יום לימודים כיתה א שלום רב. בפסק המזונות קבע השופט כי על הנתבע לשלם אגרות חינוך ולא פירט תשלום צהרונים. הילד כעת לומ...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

שעות עבודה

  • הודעות שוטפות
  • שעות עבודה
    חיה לוקר | 21/04/2017 16:44

    מותר למעביד לעסיק אותי משעה8בבוקרעד 8 בערב המעסיק משלם את השעות הנוספות . הוא נתן 50שקלבונס למשמרת ערב ופלוס שעות נוספות  המעביד עכשיו הוריד את נבונז של 50 למשמרת ערב והשאיר רק את השעות הנוספות עאת ה50שקל כבונס למשמרת ערב נתן א,ת זה למשךשנה  האם זה חוקי לבטל את הבונס של ה50 שקל ולהשאיר רק את השעות הנוספות זה לא הרעת תנאים

    ..

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שעות עבודה
      עו"ד לילך אקרמן | 22/04/2017 23:01

      שלום רב
      על פניו זוהי זכותו של המעסיק שכן אין חובה להעסקה בשעות נוספות ו/או במתן בונוס

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 03-9786678