הודעות אחרונות

  • פורום דיני מיסים 15:09   28/06/2017 הצהרת הון שלישית שלום רב,קיבלנו הצהרת הון למלא (שלישית) ברצוני לשאול: 1. מה הסבירות שמס הכנסה יבצע השוואת הון...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 14:58   28/06/2017 תביעה ככל שלא נגרם נזק לא תהיה לך תועלת מעשית מהגשת תביעה. בברכה, לילך עתני, עו"ד מנהלת פורום ...
  • פורום דיני עבודה 14:35   28/06/2017 חופשת מחלה בחול יש לי מחלת ויטיליגו -כחלק מהטיפול נותנים מנוחה ונופש להורדת סטרס בדרך כלל בים המלח אבל לאוו דווקא...
  • פורום דיני חוזים 13:59   28/06/2017 עו"ד שלא רוצה להמשיך בהליך תביעה שלום רב, ב 2013 הייתי מעורב בתאונת דרכים עצמאית. נתתי את התיק לעורך הדין שיטפל בתביעה לפי הבנתו. ...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 13:59   28/06/2017 בגין איזו עילה? אם אני תובעת השבה של הסכום בגין השירות שלא סופק על איזה סעיף חוק אני מתבססת? לא ראיתי סעיף מתאים ...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

שינוי תנאים לאחר חופשת לידה

  • הודעות שוטפות
  • החמרת ש"ע לאחר לידה
    מיטל | 21/04/2017 09:22

    אני עובדת בחברה 7 שנים משרה מלאה 5 יע, ב3 השנים האחרונות החליט המנכל על עבודה 800 1600 , לפני כשבועיים חזרתי מחלד ומשדיברתי על שעת הנקה נאמר לי שהמנכל שינה את העבודה ל800 1700 ולכן אעבוד לאחר שעת הנקה 8001600. האם מותר לו לנהוג כך?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שינוי תנאים לאחר חופשת לידה
      עו"ד לילך אקרמן | 22/04/2017 22:52

      שלום רב
      ראשית לא ניתן לעשות לך כל שינוי בתוקפה המוגנת ועליך לשוב לאותו היקף משרה כפי שהיה טרם החופשת לידה . לאחר התקופה המוגנת ( 60 יום) המעסיק יכול לשנות את שעות ההעסקה אבל מבחינתך זוהי הרעת תנאים ואת תוכלי להתפטר בדין מפוטר בשל כך .
      יש לבחון במקביל האם השינוי נעשה לכולם או רק לך ואז יש לבחון זאת מכוח חוק עבודת נשים וחוק שוויון הזשמנויות והאם המטרה של השינוי הייתה להמנע משעת ההנקה

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 03-6001112