הודעות אחרונות

  • פורום דיני מיסים 07:02   24/05/2018 ארוחת צהרים לעובדים דרך קבלות או תן... שלום, המעסיק מקצה לעובדים 40 שח ליום לארוחת צהרים. העובדים אוכלים דרך כרטיס "תן ביס" או שמביאים...
  • פורום פשיטת רגל 06:11   24/05/2018 ביטול הליך פשר בוטל לי הליך פשר עקב אי יכטלת לעמוד בתשלומים,כרגע כל ההגבלות הוסרו,האם מותר לי לצאת לחופשה מהארץ ...
  • פורום דיני תעבורה 05:32   24/05/2018 אסור להחנות גרור מנותק מרכב תקנה 69... את אותה תקנה שקראת(69) יש לקרוא עד סופה."לא יחנה אדם רכב, לא יעמידנו ולא ישאירנו עומד בדרך אם –&n...
  • פורום הוצאה לפועל 00:46   24/05/2018 הגבלות חייב שהוא חברה בע"מ שלום,יש לי תיק הוצל"פ מ2015 נגד חברת בנייה.עיקולי בנקים לא מעלים כלום. גם קבלנים ראשיים שהקבלן עו...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 00:24   24/05/2018 השכרת דירת ירושה מנקודת המבט של שוכ... אנו מתלבטים האם לשכור דירה כאשר המשכיר הפוטנציאלי טוען שדירה שייכת להורים שלו שנפטרו ולא השאירו צ...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

שינוי תנאים לאחר חופשת לידה

  • הודעות שוטפות
  • החמרת ש"ע לאחר לידה
    מיטל | 21/04/2017 09:22

    אני עובדת בחברה 7 שנים משרה מלאה 5 יע, ב3 השנים האחרונות החליט המנכל על עבודה 800 1600 , לפני כשבועיים חזרתי מחלד ומשדיברתי על שעת הנקה נאמר לי שהמנכל שינה את העבודה ל800 1700 ולכן אעבוד לאחר שעת הנקה 8001600. האם מותר לו לנהוג כך?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שינוי תנאים לאחר חופשת לידה
      עו"ד לילך אקרמן | 22/04/2017 22:52

      שלום רב
      ראשית לא ניתן לעשות לך כל שינוי בתוקפה המוגנת ועליך לשוב לאותו היקף משרה כפי שהיה טרם החופשת לידה . לאחר התקופה המוגנת ( 60 יום) המעסיק יכול לשנות את שעות ההעסקה אבל מבחינתך זוהי הרעת תנאים ואת תוכלי להתפטר בדין מפוטר בשל כך .
      יש לבחון במקביל האם השינוי נעשה לכולם או רק לך ואז יש לבחון זאת מכוח חוק עבודת נשים וחוק שוויון הזשמנויות והאם המטרה של השינוי הייתה להמנע משעת ההנקה

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868