הודעות אחרונות

  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 18:29   16/12/2017 תאודנת דרכיפ תביעות קטנות שלום, עברתי תאונת דרכים ולא נגרמו נזקים קשים מידי. האם הפיצוי כדאי לדרוש בהליך פלתד או תביעות קטנ...
  • פורום תאונות דרכים 18:28   16/12/2017 שאלה שלום, עברתי תאונת דרכים ולא נגרמו נזקים קשים מידי. האם הפיצוי כדאי לדרוש בהליך פלתד או תביעות קטנ...
  • פורום אגודות שיתופיות 18:03   16/12/2017 בחירות לועד הישוב אצלינו בקיבוץ היו בחירות לועד הישוב שזאתי הנהלה אחת שיש בה 8 חברים. צריך להכניס אליה עוד 3 חברים ...
  • פורום בתי משפט 17:31   16/12/2017 האם יש הלכה בעליון או מחוזי שאומרת כי בעל דין בהליך אזרחי שגרר את ההליך ולא הודה בעובדות שראוי היה שיודה יפסקו לרעתו הוצאות ?...
  • פורום דיני משפחה 15:15   16/12/2017 הארכת יום לימודים כיתה א שלום רב. בפסק המזונות קבע השופט כי על הנתבע לשלם אגרות חינוך ולא פירט תשלום צהרונים. הילד כעת לומ...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

אני במינוס ימי חופשה, לא אקבל שכר בחופשה כפויה?

  • הודעות שוטפות
  • חופשה כפויה/ חלת
    ליאת | 19/04/2017 15:39

    השלום והברכה
    הנני מועסקת כראש צוות בחברה פרטית כמעט 4 שנים.
    החברה נתקפה בוירוס מתחילת פסח שלא הצליחו להשתלט עליו.
    בחול המועד פסח הייתי אמורה לעבוד אך ביקשו שלאור השיבושים לא נגיע.
    אתמול 18.4 כאשר חזרנו לשיגרה ולעבודה. המעסיק לקראת סוף היום התנצל ואמר שלאור המשך השיבושים יודיעו לנו אם נגיע היום לעבוד או לא. ואכן אתמול בלילה הוחלט שלא נגיע.
    שאלתי את המעסיק האם זה ירד מיתרת ימי החופשה שלי ואמר שהוא צריך לבדוק זאת.
    חשוב לציין שאני ביתרת -5 בימי חופשה ואין לי כל צבירה
    האם יכולה להיות אופציה שהוא יכול לכפות חופשה ללא תשלום? ואם כן מה זה אומר?
    חשוב לציין שאנע בהריון. אוכל להוכיח שהיום הייתי ביום בדיקות וכך יהיה מחוייב לשלם לי? 
    או אם אוציא ימי מחלה? אם היום הזה יחשב כהיום הראשון למחלה?
    בכלל, אין חוק לכאורה שמגן עליי כאישה הרה? אני מפרנסת שני ילדים קטנים בבית
    בתודה מראש 

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • אני במינוס ימי חופשה, לא אקבל שכר בחופשה כפויה?
      עו"ד צילה ניהוז | 25/04/2017 11:00

      ליאת שלום,
      מעסיק לא יכול להכניס את העובד ליתרת חופשה שלילית.
      לכן, עליו לשלם לך על יום החופשה הכפויה.

      לרשותך בכל שאלה נוספת,

      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 03-9786678