הודעות אחרונות

  • פורום הוצאה לפועל 02:25   20/06/2018 מוגבל בהוצאה לפועל האם אפשר להגיש בקשה להוצאה לפועל להכריז עלי המוגבל באמצעים 
  • פורום בחינות לשכה 02:21   20/06/2018 השגה על החלטת רשם השותפויות שלום,לא מצאתי בחקיקה כיצד משיגים על החלטת רשם השותפויות. אני יודעת ששמו המלא הוא רשם החברות והשות...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 01:37   20/06/2018 התעללות אנו זוג הורים מטבריה עברנו את אותו מקרה לאחר שחשדנו שמשהו בגן לא מתנהל כשורה עקבנו ותפסנו את הגננ...
  • פורום ביטוח לאומי 00:43   20/06/2018 קצבה בדקתי בביטוח לאומי ואמרה לי הפקידה שלא היה אובדן כושר עבודה  יש לציין שהיה בעבר התקף לב מה ע...
  • פורום דיני מיסים 23:40   19/06/2018 חיוב במס על החלק החייב בפיצויים יקבע בהתאם לשעור המס השולי שלך, ובהתחשב במכלול ההכנסותבברכה, משה גבע, עו"ד מנהל פורום דיני מי...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

שינוי תפקיד מהווה הרעת תנאים?

  • הודעות שוטפות
  • הרעת תנאים לכאורה
    פראדי | 19/04/2017 12:32

    במשך 5 שנים כיהנתי כסייעת בגן ילדים, בסוף הקיץ יצאתי לחופשת לידה.
    לקראת תחילת שנת הלימודים החדשה נסגרה הגן אך המעסיק הסכים לקבל אותי בתור מטפלת המעון שברשותה. 
    1. האם שינוי מסייעת בגן למטפלת הינו הרעת תנאים?
    2. סירבתי לקבל את העבודה ודרשתי מכתב פיטורים כדי שאוכל במקביל לתבוע דמי אבטלה, המעסיק סרב משום שאסור לו לפטר בזמן חופשת לידה האם צודק בדבריו?
    תודה מראש

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שינוי תפקיד מהווה הרעת תנאים?
      עו"ד צילה ניהוז | 25/04/2017 10:53

      פראדי שלום,
      על פניו נראה שמדובר בהרעת תנאים.
      המעסיק צודק. במהלך חופשת לידה אסור על פי חוק לפטר.

      לרשותך בכל שאלה נוספת,
      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868