הודעות אחרונות

  • פורום ביטוח לאומי 13:27   23/10/2017 דמי אבטלה ועבודה זמנית שלום,האם מי שזכאי לדמי אבטלה עקב פיטורין ומוכן לעבוד בעבודה זמנית נניח מחליפה עובדת בחופשת לידה ל...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 13:21   23/10/2017 דירת עמידר שלום רב, אם רכשנו דירת עמידר יש מניע להשכיר אותו? ידוע לי שלא ניתן למכור את הנכס לאחר 5 שנים
  • פורום דיני עבודה 13:18   23/10/2017 קרן פנסיה שלום וברכה רציתי לדעת באם יש לי קרן פנסיה פעילה ששם ההפקדות היו 8.33 לפיצויים וכן חתום על סעיף ...
  • פורום דיני תעבורה 12:14   23/10/2017 אפרט מדובר ברמזור אדום כאשר שוטר שעמד בצומת דיווח בקשר לשוטר שעמד אחרי הצומת (אחרי פניה שמאלה), והשני ...
  • פורום הוצאה לפועל 12:11   23/10/2017 שטר ביטחון לשכירות ובקשה לפשיטת רגל... שלום רב. כזוכה פתחתי תיק בהוצאה לפועל והחייב מטפטף לי סכומים מגוחכים ופנה להליך פשיטת רגל. האם הד...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

שינוי תפקיד מהווה הרעת תנאים?

  • הודעות שוטפות
  • הרעת תנאים לכאורה
    פראדי | 19/04/2017 12:32

    במשך 5 שנים כיהנתי כסייעת בגן ילדים, בסוף הקיץ יצאתי לחופשת לידה.
    לקראת תחילת שנת הלימודים החדשה נסגרה הגן אך המעסיק הסכים לקבל אותי בתור מטפלת המעון שברשותה. 
    1. האם שינוי מסייעת בגן למטפלת הינו הרעת תנאים?
    2. סירבתי לקבל את העבודה ודרשתי מכתב פיטורים כדי שאוכל במקביל לתבוע דמי אבטלה, המעסיק סרב משום שאסור לו לפטר בזמן חופשת לידה האם צודק בדבריו?
    תודה מראש

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שינוי תפקיד מהווה הרעת תנאים?
      עו"ד צילה ניהוז | 25/04/2017 10:53

      פראדי שלום,
      על פניו נראה שמדובר בהרעת תנאים.
      המעסיק צודק. במהלך חופשת לידה אסור על פי חוק לפטר.

      לרשותך בכל שאלה נוספת,
      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 03-6390041