הודעות אחרונות

  • פורום דיני נזיקין 15:33   23/05/2017 החזר אגרה בתביעת נזקי גוף צהריים טובים,אכן כן. ראי תשובתי מטה. בכבוד רב, גיל קראוס, עו"ד מנהל פורום דיני נזיקין ופורום ...
  • פורום דיני עבודה 15:28   23/05/2017 תלושי משכורת הילפני חודשים עבדתי רק 3 ימים באותו חודש. ולא קיבלתי תלוש משכורת - לפי טענת המעסיק הייתה טעות ולא...
  • פורום דיני מיסים 15:28   23/05/2017 מדובר מדובר בהשכרה של דיררה בשכירות מוגנת. מה המס? שבח? רכישה? מעמ? מס הכנסה? חובת דווח יש?
  • פורום בתי משפט 15:04   23/05/2017 "תיוג" צו למניעת הטרדה מאיימת שכן הוציא נגד אחיין שלי צו למניעת הטרדה מאיימת במעמד צד אחד. בנסיבות, שלא כאן המקום לתארן, הצו הו...
  • פורום דיני צבא 15:02   23/05/2017 המשקית תש עזבה ולא ידוע מתי תהייה מ... איזה פרטים חסר ? חבל שזאת התשובה חשבתי אולי להגיע אליך לטיפול אבל....

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

שינוי תפקיד מהווה הרעת תנאים?

  • הודעות שוטפות
  • הרעת תנאים לכאורה
    פראדי | 19/04/2017 12:32

    במשך 5 שנים כיהנתי כסייעת בגן ילדים, בסוף הקיץ יצאתי לחופשת לידה.
    לקראת תחילת שנת הלימודים החדשה נסגרה הגן אך המעסיק הסכים לקבל אותי בתור מטפלת המעון שברשותה. 
    1. האם שינוי מסייעת בגן למטפלת הינו הרעת תנאים?
    2. סירבתי לקבל את העבודה ודרשתי מכתב פיטורים כדי שאוכל במקביל לתבוע דמי אבטלה, המעסיק סרב משום שאסור לו לפטר בזמן חופשת לידה האם צודק בדבריו?
    תודה מראש

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שינוי תפקיד מהווה הרעת תנאים?
      עו"ד צילה ניהוז | 25/04/2017 10:53

      פראדי שלום,
      על פניו נראה שמדובר בהרעת תנאים.
      המעסיק צודק. במהלך חופשת לידה אסור על פי חוק לפטר.

      לרשותך בכל שאלה נוספת,
      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 03-6001112