הודעות אחרונות

  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 09:54   28/06/2017 המשך... רשום בנסח למעלה בלשכת רישום מקרקין .רשויות עירייה.הבעלים רשום שם הבעלים אז זה אומר שזה לא חכירה א...
  • פורום עורכי דין 09:43   28/06/2017 החזר הוצאות דירה שכורה פז שלום,במצב זה, הייתי ממליצה לכתוב לבעל הדירה שמעל מכתב התראה לפני תביעה להחזר ההוצאות באופ...
  • פורום דיני עבודה 09:30   28/06/2017 פיצוי פיטורים בגין התפטרות שלום אני עובד במשרד שנתיים לאחר שנה הגעתי למעסיק ושאלתי מה לגבי פנסיה ורק אז הוא " נזכר" לשל...
  • פורום דיני נזיקין 09:18   28/06/2017 שאלה אחרונה. כודם כל אני רוצה להודות על העבודה המבורכת שאתם עושים כאן.  מספר שאלות ברשותךאני מבין שא...
  • פורום דיני מיסים 08:25   28/06/2017 האם הכנסה משכ"ד פטור ממס מחיבת הגשת... גד שלום רב,אם אינך חייב בהגשת דו"ח שנתי למס הכנסה, קיומה של הכנסה פטורה משכ"ד אינה גורמת לחיובך ב...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

שינוי תפקיד מהווה הרעת תנאים?

  • הודעות שוטפות
  • הרעת תנאים לכאורה
    פראדי | 19/04/2017 12:32

    במשך 5 שנים כיהנתי כסייעת בגן ילדים, בסוף הקיץ יצאתי לחופשת לידה.
    לקראת תחילת שנת הלימודים החדשה נסגרה הגן אך המעסיק הסכים לקבל אותי בתור מטפלת המעון שברשותה. 
    1. האם שינוי מסייעת בגן למטפלת הינו הרעת תנאים?
    2. סירבתי לקבל את העבודה ודרשתי מכתב פיטורים כדי שאוכל במקביל לתבוע דמי אבטלה, המעסיק סרב משום שאסור לו לפטר בזמן חופשת לידה האם צודק בדבריו?
    תודה מראש

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שינוי תפקיד מהווה הרעת תנאים?
      עו"ד צילה ניהוז | 25/04/2017 10:53

      פראדי שלום,
      על פניו נראה שמדובר בהרעת תנאים.
      המעסיק צודק. במהלך חופשת לידה אסור על פי חוק לפטר.

      לרשותך בכל שאלה נוספת,
      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 03-6001112