הודעות אחרונות

  • פורום דיני מיסים 15:09   28/06/2017 הצהרת הון שלישית שלום רב,קיבלנו הצהרת הון למלא (שלישית) ברצוני לשאול: 1. מה הסבירות שמס הכנסה יבצע השוואת הון...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 14:58   28/06/2017 תביעה ככל שלא נגרם נזק לא תהיה לך תועלת מעשית מהגשת תביעה. בברכה, לילך עתני, עו"ד מנהלת פורום ...
  • פורום דיני עבודה 14:35   28/06/2017 חופשת מחלה בחול יש לי מחלת ויטיליגו -כחלק מהטיפול נותנים מנוחה ונופש להורדת סטרס בדרך כלל בים המלח אבל לאוו דווקא...
  • פורום דיני חוזים 13:59   28/06/2017 עו"ד שלא רוצה להמשיך בהליך תביעה שלום רב, ב 2013 הייתי מעורב בתאונת דרכים עצמאית. נתתי את התיק לעורך הדין שיטפל בתביעה לפי הבנתו. ...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 13:59   28/06/2017 בגין איזו עילה? אם אני תובעת השבה של הסכום בגין השירות שלא סופק על איזה סעיף חוק אני מתבססת? לא ראיתי סעיף מתאים ...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

אני זכאית לשעת הנקה?

  • הודעות שוטפות
  • שעת הנקה
    יהודית | 19/04/2017 12:24

    שלום וברכה,
    אני עובדת בהיקף משרה של 40 שעות שבועויות הכוללות בתוכם חצי שעת הפסקה, (כך מוגדרת המשרה בחוזה)
    חזרתי מחופשת לידה לפני חודש ולטענת המעסיק לא מגיעה לי שעת הנקה עקב זאת שהמשרה כוללת בתוכה חצי שעת הפסקה האם זה נכון?  ואם כן האם אני יכולה לדרוש מהמעביד לאפשר לי לצאת מוקדם מהעבודה ולממש בסוף היום את חצי שעת הפסקה?
    תודה מראש
    יהודית


    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • אני זכאית לשעת הנקה?
      עו"ד צילה ניהוז | 25/04/2017 10:38

      יהודית שלום,
      הזכאות לשעת הורות (שעת הנקה) היא לעובדת במשרה מלאה.
      מאחר שמשרה מלאה מוגדרת כ-43 שעות שבועיות/186 שעות חודשיות, ואת עובדת פחות, המעסיק צודק ועל פי חוק אינך זכאית.
      את יכולה לבקש מהמעסיק לצאת חצי שעה מוקדם יותר, הוא לא חייב לאשר.

      לרשותך בכל שאלה נוספת,
      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • אני זכאית לשעת הנקה - תיקון
        עו"ד צילה ניהוז | 25/04/2017 12:03

        יהודית שלום,
        אבקש לתקן את תשובתי לאור תיקון חקיקה שנכנס לתוקף לאחרונה בעניין שעת הורות.
        במידה ואת עובדת בהיקף משרה של 174 שעות חודשיות לפחות, את זכאית לקבל שעת הנקה.

        בברכה,

        צילה ניהוז, עו"ד
        מנהלת פורום דיני עבודה

        שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
        טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • שעת הנקה
          יהודית | 25/04/2017 12:07

          צילה שלום,
          תודה על תשובתך ועל התיקון.
          אבל זו שאלתי,
          בחוזה כתוב 40 שעות שבועיות הכוללות חצי שעת הפסקה ביום. איך נחשבת ההפסקה - כחלק משעות העבודה או לא?
          אם כן, הרי שאני זכאית לשעת הנקה כעובדת 8 שעות.
          ואם ההפסקה לא נחשבות לשעות עבודה - האם אני יכולה לדרוש לממש את ההפסקה בסוף היום?

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 03-6001112