הודעות אחרונות

  • פורום דיני נזיקין 15:33   23/05/2017 התפטרות עו"ד בתביעת פלת"ד צהריים טובים,אכן בעיה, מאחר ולעורך הדין החדש אין כדאיות כנראה להיכנס לתיק.האופציה היחידה היא לנסו...
  • פורום דיני עבודה 15:28   23/05/2017 תלושי משכורת הילפני חודשים עבדתי רק 3 ימים באותו חודש. ולא קיבלתי תלוש משכורת - לפי טענת המעסיק הייתה טעות ולא...
  • פורום דיני מיסים 15:28   23/05/2017 מדובר מדובר בהשכרה של דיררה בשכירות מוגנת. מה המס? שבח? רכישה? מעמ? מס הכנסה? חובת דווח יש?
  • פורום בתי משפט 15:04   23/05/2017 "תיוג" צו למניעת הטרדה מאיימת שכן הוציא נגד אחיין שלי צו למניעת הטרדה מאיימת במעמד צד אחד. בנסיבות, שלא כאן המקום לתארן, הצו הו...
  • פורום דיני צבא 15:02   23/05/2017 המשקית תש עזבה ולא ידוע מתי תהייה מ... איזה פרטים חסר ? חבל שזאת התשובה חשבתי אולי להגיע אליך לטיפול אבל....

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

אני זכאית לשעת הנקה?

  • הודעות שוטפות
  • שעת הנקה
    יהודית | 19/04/2017 12:24

    שלום וברכה,
    אני עובדת בהיקף משרה של 40 שעות שבועויות הכוללות בתוכם חצי שעת הפסקה, (כך מוגדרת המשרה בחוזה)
    חזרתי מחופשת לידה לפני חודש ולטענת המעסיק לא מגיעה לי שעת הנקה עקב זאת שהמשרה כוללת בתוכה חצי שעת הפסקה האם זה נכון?  ואם כן האם אני יכולה לדרוש מהמעביד לאפשר לי לצאת מוקדם מהעבודה ולממש בסוף היום את חצי שעת הפסקה?
    תודה מראש
    יהודית


    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • אני זכאית לשעת הנקה?
      עו"ד צילה ניהוז | 25/04/2017 10:38

      יהודית שלום,
      הזכאות לשעת הורות (שעת הנקה) היא לעובדת במשרה מלאה.
      מאחר שמשרה מלאה מוגדרת כ-43 שעות שבועיות/186 שעות חודשיות, ואת עובדת פחות, המעסיק צודק ועל פי חוק אינך זכאית.
      את יכולה לבקש מהמעסיק לצאת חצי שעה מוקדם יותר, הוא לא חייב לאשר.

      לרשותך בכל שאלה נוספת,
      בברכה,

      צילה ניהוז, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
      טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • אני זכאית לשעת הנקה - תיקון
        עו"ד צילה ניהוז | 25/04/2017 12:03

        יהודית שלום,
        אבקש לתקן את תשובתי לאור תיקון חקיקה שנכנס לתוקף לאחרונה בעניין שעת הורות.
        במידה ואת עובדת בהיקף משרה של 174 שעות חודשיות לפחות, את זכאית לקבל שעת הנקה.

        בברכה,

        צילה ניהוז, עו"ד
        מנהלת פורום דיני עבודה

        שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
        טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • שעת הנקה
          יהודית | 25/04/2017 12:07

          צילה שלום,
          תודה על תשובתך ועל התיקון.
          אבל זו שאלתי,
          בחוזה כתוב 40 שעות שבועיות הכוללות חצי שעת הפסקה ביום. איך נחשבת ההפסקה - כחלק משעות העבודה או לא?
          אם כן, הרי שאני זכאית לשעת הנקה כעובדת 8 שעות.
          ואם ההפסקה לא נחשבות לשעות עבודה - האם אני יכולה לדרוש לממש את ההפסקה בסוף היום?

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 03-6001112