|
| יוסי שלום,
היעדרות מעבודה בנסיבות שציינת עשויות להוביל לפיטורים אך המעסיק לא יכול להחליט לשלול פיצויי פיטורים על דעת עצמו. בית הדין לעבודה הוא הגוף שמוסמך לשלול פיצויי פיטורים, וזה נעשה במקרי קיצון בלבד.
לרשותך בכל שאלה נוספת,
בברכת פסח שמח וכשר,
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|