אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

אם אני אומר להם שמעכשיו אני לא עובד שבת יותר, האם זה נחשב שאני מפר תנאי העסקה, או שאני מתפטר?

  • יוסי
    יוסי בן דוד | 30/03/2017 22:16

    שלום,
    אני עובד בחברה מסויימת של בגדים שחלק מתנאי הקבלה היא העסקה בשבת, כאמור אין סעיף בחוזה הכל נעשה בעל פה..
    אז לפני 7 חודשים התקבלתי לעבודת מכירות של בגדים שידוע לי מראש ובהסכמתי שצריך לעבוד כל שבת כל שבוע ללא חופשה !!
    האם מותר להם להעסיק אותי 4 שבתות רצוף בחודש?
    ועוד משהו אם אני אומר להם שמעכשיו אני לא עובד שבת יותר , האם מבחינתם זה נחשב שאני מפר תנאי העסקה או שאני מתפטר בעצמי?
    כאמור אין לי בעיה לעבוד בכל ימות השבוע רק חא בשבת.
    ואם במידה והם מפטרים אותי בגלל הפסקת עבודתי בשבת האם יש עילה לתביעה עקב זאת..ואם כן איך אפשר להוכיח זאת !

    תודה מראש ושבת שלום:)

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • אם אני אומר להם שמעכשיו אני לא עובד שבת יותר, האם זה נחשב שאני מפר תנאי העסקה, או שאני מתפטר?
      עו"ד לילך אקרמן | 03/04/2017 09:54

      שלום רב, 
      ראשית על פניו לא ניתן להכריח אותך לעבוד בשבת. שנית יש לבחון כי באם אתה עובד בשבת אתה מקבל יום מנוחה שבועי אחר ולשם כך יש לבחון את דוחות הנוכחות שלך ואת תלוש השכר.
      באשר להתפטרות אתה רשאי להגיד שאתה לא מתפטר אלא לא מעוניין לעבוד בשבת ואם יפטרו אותך מסיבה זו על פניו יש עילה לתביעה וכדאי לשמור את התיעוד של כל השיחות ( הקלטות, מיילים , הודעות וכיו"ב) 

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • תודה רבה ושאלה נוספת ואחרונה
        יוסי | 03/04/2017 19:44

        תודה רבה על העזרה, ועוד משהו קטן אני מקבל יום חופש לבחירתי במהלך השבוע אבל אין לי 36 שעות מנוחה רצופות, האם זה בסדר? 
        תודה מראש ! 

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • על פניו לא.. יש לבחון את דוחות הנוכחות לעומק
          עו"ד לילך אקרמן | 03/04/2017 20:19

          בברכה,

          לילך אקרמן, עו"ד 

          מנהלת פורום דיני עבודה

          העמק 52, כפר יונה
          טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

      • פיטורין
        איתי בן חמו | 08/04/2017 20:15

        שלום,
        שאלה לא רגילה.
        המנהל שלי ואני טעינו מספר פעמיים והדפסנו אחד לשני  בזמן שהשני לא נכח בעבודה.
        פיטרו אותנו ללא הודעה מוקדמת.
        *לאחר שאנחנו ניגשנו להתוודות על המעשה*
        זה חוקי?
        והאם הם יכולים לא לתת לנו פיצויים?

        תודה מראש.

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני ביטוח 25/04/2024 | 15:09 האם הצתה של רכב ע''י ילד קטן מזכה ב... האם חברת ביטוח יכוחה לדחות תביעה של רכב שנשרף  בטענה ששרפת רכב שבוצעה ע''י ילד קטן הרי היא כ...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 25/04/2024 | 14:37 סחר מרחוק השאלה בנושא סחר מרחוקקניה באינטרנטבאמצעי תווי קניהיש פטור מהחזר כספי?ניתן לתת רק זיכוי?
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 24/04/2024 | 23:55 אחריות המוכר vs. תחזוקת הקונה שלום,האם בשנות האחריות (אחרי שנות הבדק), אי טיפול בדירה לפי הוראות התחזוקה והשימוש בחוברת שנמסרה ...
  • פורום ביטוח לאומי 24/04/2024 | 23:44 נכות כללית בזמן מאסר שלום האם ממשיכים לקבל בצורה רגילה נכות כללית בזמן מאסר מבלי לעדכן כלום בביטוח לאומי.מפסיק לעבוד ו...
  • פורום דיני עבודה 24/04/2024 | 12:35 aaaa aaaa
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק