|
| לכבוד עו"ד
שלום רב
ראשית, תודה רבה על הפורום, יישר כוח.
בקשה, במקרה שלי, ובשל מצב כלכלי קשה, איזה שיקולים יש לקחת בחשבון טרם מממשים את הזכות לצאת לעבוד תחת מטריית חוק לרון לטוב ולרע .
עם דרך מודעות דרושים או מחלקת השיקום במל"ל ?
-
אני בן 51 נשוי + 4 מעל גיל 18 .
אני בקצבת נכות צמיתה משנת 2000 .
וזאת בשל מחלת עור כרונית קשה ונדירה.
מעל חצי מסכום הקצבה הולך על תשלומי :
*תרופות, משחות משמנות וקרם הגנה.
*נסיעות לטיפולים ובדיקות במרפאה
*ביגוד, גרביים, מגבות, סדינים בשל
הכביסה המרובה והרס הבד מהמשחות .
*נסיעות במוניות. יותר נוח לי מהיר וללא חשיפה.
*תספורת כל חודש + - חייב בשל מצב הקרקפת
והחצי השני לתשלומי השותף והמחייה בתקווה
שהבויילר לא נשרף ומכונת הכביסה לא עצרה .
-
אחוז הנכות הרפואית 100% ודרגת אי הכושר 75%
*איזה שיקולים יש לקחת בחשבון טרם מממשים את הזכות לצאת לעבוד תחת מטריית חוק לרון ?
*בנסיבות שלי כמה שעות מומלץ לעבוד ועד איזה סכום ניתן ומתאפשר להשתכר?
*האם העובדה שלצערי אני בנכות / צמיתה ממזערת את הסיכוי שאני יוזמן לוועדה מיד או לקראת תקופה של 3 שנים?
*עד כמה הגיל שלי משחק לרעתי במסגרת ההגבלות מול המל"ל. באיזה שלב יפסיקו לי את הקצבה ?
לכל מידע נוסף אודה
בתודה מראש על עזרתכם והכוונתכם
בכבוד רב
|