שלום לך,
השכר הממוצע לפיו מחושבים דמי לידה הינו השכר ברוטו (כולל החזר הוצאות).
החישוב נערך לפי ממוצע השכר ב- 90 הימים, שקדמו לחודש בו מפסיקים את העבודה לצורך לידה.
בונוס שנתי ודמי הבראה למשל, מתחלקים ב-12 ומוסיפים את החלק היחסי לכל חודש.
לגבי פדיון ימי חופשה, תבדק סיבת הפדיון.
הגדלת השכר באופן מלאכותי לקראת הלידה, תדרש לבירור ומתן תשובות לסיבת השינוי.
שיהיה בהצלחה!
בברכה.
|