הודעות אחרונות

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

חוב למעסיק בגמר חשבון

  • הודעות שוטפות
  • חוב למעסיק בעת גמר חשבון
    ניר | 12/01/2017 11:42

    שלום רב.בסוף חודש נובמבר פוטרתי ממקום עבודתי במוקד הטלפוני של חברת החשמל.הוחלט לפטר אותי במיידי ולתת לי תשלום על חודש דצמבר במסגרת הודעה מראש.ביקשתי להמשיך ולהגיע למשמרת דצמבר לפי השיבוץ המקורי שלי (בין השאר משמרות ערב ולילה) על מנת להשיג משכורת מכובדת שתשמש לי בסיס טוב לחישוב אבטלה.בקשתי נענתה בסירוב,הוסבר לי שאני אקבל שכר לפי משכורת בסיס (מקבילה למשמרת בוקר בסיסית).שלשום הופתעתי לגלות שמשכורת דצמבר שקיבלתי היא -2200 שקל.לא קיבלתי שכר על דצמבר,אלא קיבלתי דרישת תשלום על חוב לחברה.שביקשתי לברר מה פשר הדבר,הוסבר לי במייל ממחלקת שכר שנעשה עימי גמר חשבון ובמסגרתו קוזזו לי סכומים רבים מהתלוש:א.2000 שקל שחזרו לחברת חשמל במסגרת הסכם קיבוצי חדש שנחתם.ב.סכום נוסף שקוזז בגלל תחשיב מחדש של ימי חופשה/מחלה ששולמו לי לפי אחוז משרה מלאה,ואז בגמר חשבון גילו שאחוז המשרה הממוצע שלי הוא 57 אחוז,אז נלקחו ממני כספים נוספים.ג.גם השכר הבסיסי ששולם לי בגין חודש דצמבר היה נמוך מאוד (2800) שקל לפי התלוש,וגם שם הסיבה היא תחשיב שכר לפי 57 אחוז משרה ולא 100 אחוז.לסיכום...חברת חשמל שלחה אותי הביתה ללא יכולת לעבוד בחודש האחרון בו שובצתי לעבודה,ובפועל לא רק שלא שילמה לי שכר אלא גם דאגה לקזז ממני סכומים אדירים מסעיפים שונים ומשונים...שהביאו למצב אבסורדי של חוב של 2000 שקל שנאלצתי לשלם כי הם התנו את זה בשחרור כספי הפיצויים של במנורה מבטחים.לי זה מריח מסריח,השאלה האם חוקי....תודה מראש.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • חוב למעסיק בגמר חשבון
      עו"ד לילך אקרמן | 15/01/2017 09:52

      שלום רב
      יש לבחון כל אחד מהקיזוזים שנעשו אבל ככל ומדובר בחובות שאכן אתה חייב למעסיק מכח החוק/ הסכם אז המעסיק רשאי לעשות זאת בעת גמר חשבון.
      כן זכותו של המעסיק לוותר על עבודה בפועל במהלך תקופת ההודעה מוקדמת ולשלם תמורתה .

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 03-6001112