| צליל שלום,
חלק מחובתו של העובד היא להגיע בזמן למשמרת.
אם האיחורים חוזרים על עצמם, הדבר יכול להוות הפרת משמעת ולגרום אפילו לפיטורים.
מעסיק יכול לבטל משמרת אם הקפיץ עובד אחר, אבל הוא לא יכול לבטל משמרות כאקט ענישתי.
נסי לדבר איתו ולהגיע להבנות.
אם זה יגיע לפתחו של בית הדין לעבודה הוא יבחן את המקרה לגופו.
בברכה,
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שמעון בן חמו 35/5, ירושלים
טל': 073-7319465; מייל: tzila.n@gmail.com
|