שלום רב,
האם עובדת שנמצאת בחופשת לידה צריכה ליצור קשר עם המעסיק לגבי הכוונה שלה לחזור לעבודה? או שהחוק מתייחס רק לאי-כוונה לחזור לעבודה?
על מי חלה האחריות בעניין זה?
תודה,