שלום רב אריק,
ערכתי עתה בירור קצר עם לשכת שירות התעסוקה באיזור מגורי, ואכן כפי שזה למעשה משתמע מהמידע בשאלתך הראשונה, כאשר קיימות בעיות רפואיות, אשר אינן מאפשרות הפניה ל"עבודה מתאימה" (יש כמובן לעבור וועדה רפואית), אשר תוכל להפנות לעבודה המתאימה למצב הבריאותי בלבד.
במקרה זה, אכן לא ניתן לפעול על פי תנאי הזכאות להפניה לעבודה מתאימה על פי גיל/מקצוע/שכר/ וכדומה... כמפורט להלן מתוך אתה מובטל: עבודה מתאימה:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
"העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה."
במקביל לדמי האבטלה, תוכל להמשיך לחפש עבודה בכוחות עצמך, אשר תוכל להשתלב בה על פי בחירתך על מנת להמנע מרישום סירוב.
בברכה.
|