|
| אם היולדת ילדה בתאריך 15/04/2016 והיא אמורה לחזור לעבודה בתאריך 15/07/206, אך מגישה התפטרות מהעבודה לצורך טיפול בילד למשל מחר.
רוצה לברר האם היא יכולה להגיש את מכתב ההתפטרות לפני תום מועד חופשת הלידה. ואם כן, האם היא צריכה לשוב לעבודה עד תום שלושים היום והיה ונותרו כשבועיים לאחר תום חופשת הלידה, או שהיא פטורה מכך.
בהמשך לשאלתי הראשונה, עד מתי מחויב המעביד לבצע את תשלום הפיצויים וכל הזכויות.
אודה לתשובה
יחזקאל
|