|
| שלום,
אני עובדת בחברה פרטית מזה כשנה וחצי. בחצי שנה האחרונה הנני עוברת טיפולי פוריות. כשהתחלתי את הטיפולים יידעתי את המנהלת האישית שלי, שעזבה בינתיים את החברה, ולאחר מכן גם את מנהלת כח האדם. בימים אלו החברה עוברת קיצוצים ויתכן ויוחלט לקצץ את הקבוצה בה אני עובדת המתמחה בתחום מסויים בחברה. שאלתי היא, האם כאשר מדובר בקיצוצים שאינם על בסיס תפקוד אישי אלא החלטת חברה לסגור קבוצה מסויימת, האם ניתן לפטר עובדת כמוני שעוברת טיפולים או שאני מוגנת באיזושהיא צורה ועליהם להשאיר אותי גם אם בהגדרת תפקיד שונה?
בתודה מראש, מירית
|