|
| ישנה חפיפה לתחום דיני העבודה, אולם אענה על שאלתך. ככלל, סע' 26 לחוק פיצויי פיטורין קובע כי: "סכומים ששולמו במקום פיצויי פיטורים לפי סעיף 14,,,,,,אינם ניתנים לעיקול" והחוק מוסיף: "שכספים אלה אינם חלק מנכסי המעסיק במקרה של פירוק. אולם הוא מסייג ואומר שבלבד שתביעות העובדים לא סולקו.
ובעניין המפרק הזמני: על מנת למנות מפרק זמני יש להגיש בקשה למינוי מפרק זמני, העו"ד שלך יוכל לסייע לך בכך.
|