הודעות אחרונות

  • פורום בתי משפט 09:06   20/04/2018 פסק דין בהליך גישור ריטה שלום רב,אם צדדים הגיעו להסכם גישור והוא קיבל תוקף של פסק דין והצד השני מפר אותו ניתן לפנות א...
  • פורום פשיטת רגל 07:54   20/04/2018 תשלום חודשי לפשיטת רגל שלום. אני ובעלי היינו בדיון אחרי שנתיים של פשיטת רגל. עד כה שילמנו 800 שקל כל חודש ועכשיו בדיון נ...
  • פורום דיני תעבורה 07:03   20/04/2018 דוח לא חתום שלום הלוי,האם ביקשת מהשוטר להזדהות?יש שוטרים בעובדים לבד.אינך חייב לחתום.מה פירוש הדף "נעלם", הרי...
  • פורום תאונות דרכים 04:41   20/04/2018 דחיפת רכב- האם תאונת דרכים? שלוםלהלן סעיף החוק הרלוונטישימוש ברכב מנועי" - נסיעה ברכב, כניסה לתוכו או ירידה ממנו, החנייתו, דח...
  • פורום דיני מיסים 03:19   20/04/2018 ביטוח חיים תום תקופה שלום, יש לי פוליסה - ביטוח חיים חיסכון הוניהגעתי לגיל פרישה, תום תקופת ביטוח וברצוני למשוך כ...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

ועוד שאלה בעניין

  • הודעות שוטפות
  • אחריות אישית לנושאי משרה
    טל | 18/02/2014 11:29

    שלום רב,

    שאלתי היא בנוגע לחיוב נושאי משרה עת שהחברה בפירוק.

    הגשתי בקשה להגשת תובענה להטלת אחריות אישית על נושאי החברה כשהחברה שבפירוק גם כן נתבעת (לפי סעיף 267 לפקודת החברות). לא קיבלתי את האישור מביהמ"ש מאחר ולטענת המפרקים עליי להמתין כיתר הנושים.

    לא ברור לי למה- כי ביקשתי להיפרע מכיסם של נושאי המשרה ולא מקופת הפירוק, פשוט צירפתי את החברה כנתבעת כי זה עקרוני לתביעה, שכן העילות לאחריות צומחות בשל ההתנהלות הלקויה של החברה.

    שאלתי היא האם עכשיו אני מגישה את התביעה כתביעה כספית נגד נושאי המשרה בלבד, מבלי לכלול את החברה שבפירוק- מאחר ולא קיבלתי אישור לתבוע אותה? ואם אני יכולה לערער על החלטת ביהמ"ש של הפירוק?

     

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • ועוד שאלה בעניין
      טל | 18/02/2014 11:35

      ועוד שאלה, האם אני צריכה להמתין עם התביעה נגד נושאי המשרה עד לאחר סיום העבודה של המפרק או שאני לא תלויה בתיק הפירוק כי למעשה החברה איננה נכללת בתביעה שלי עוד?

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

    • אחריות נושאי משרה
      עו"ד עופר פרץ | 25/02/2014 10:28

      לאחר שהחברה נכנסה לפירוק חלק מהותי בתפקידו של המפרק הא לבדוק אחריות נושאי משרה יש לו סמכויות חקירה אפקטיביות וסמכויות לדרוש מסמכים וכ' ואף להגיש בקשה לחייב אותם אישית לכן יש לפעול במסגרת תיק הפירוק ולא בהליך מקביל.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868