הודעות אחרונות

  • פורום דיני בנקאות 15:47   16/07/2018 המשך תשובה שלום רב,לא ניתן לתת יעוץ קונקרטי מבלי להכיר את כל העובדות הרלוונטיות. רצוי שתפנה לפגישת ייעוץ בענ...
  • פורום ביטוח לאומי 15:43   16/07/2018 דמי לידה ופוסט דוקטורט שלום לך,   ראי המענה לשאלתך מתוך שאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי: "אני סטודנטית לדוקטו...
  • פורום דיני עבודה 15:40   16/07/2018 אי תשלום תקופת התלמדות שלום רבמה שעשה המעסיק אינו תקין אין כזה דבר התנסות ללא תשלום וניתן לתבוע את המעסיק לקבלת המגיע לך...
  • פורום דיני חברות 15:37   16/07/2018 הצבעה בדירקטוריון האם ניתן ללמוד זאת מסעיף 105 + 107 לחוק החברות?
  • פורום דיני תעבורה 15:09   16/07/2018 לצערך את חייבת לשלם את שני הדוחות לא ממליץ ללכת לבית המשפט שם יכאב לך מאוד במקום שיושבים עליו מהבעיטה של השופט.אי ידיעת החוק אינה פ...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

ועוד שאלה בעניין

  • הודעות שוטפות
  • אחריות אישית לנושאי משרה
    טל | 18/02/2014 11:29

    שלום רב,

    שאלתי היא בנוגע לחיוב נושאי משרה עת שהחברה בפירוק.

    הגשתי בקשה להגשת תובענה להטלת אחריות אישית על נושאי החברה כשהחברה שבפירוק גם כן נתבעת (לפי סעיף 267 לפקודת החברות). לא קיבלתי את האישור מביהמ"ש מאחר ולטענת המפרקים עליי להמתין כיתר הנושים.

    לא ברור לי למה- כי ביקשתי להיפרע מכיסם של נושאי המשרה ולא מקופת הפירוק, פשוט צירפתי את החברה כנתבעת כי זה עקרוני לתביעה, שכן העילות לאחריות צומחות בשל ההתנהלות הלקויה של החברה.

    שאלתי היא האם עכשיו אני מגישה את התביעה כתביעה כספית נגד נושאי המשרה בלבד, מבלי לכלול את החברה שבפירוק- מאחר ולא קיבלתי אישור לתבוע אותה? ואם אני יכולה לערער על החלטת ביהמ"ש של הפירוק?

     

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • ועוד שאלה בעניין
      טל | 18/02/2014 11:35

      ועוד שאלה, האם אני צריכה להמתין עם התביעה נגד נושאי המשרה עד לאחר סיום העבודה של המפרק או שאני לא תלויה בתיק הפירוק כי למעשה החברה איננה נכללת בתביעה שלי עוד?

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

    • אחריות נושאי משרה
      עו"ד עופר פרץ | 25/02/2014 10:28

      לאחר שהחברה נכנסה לפירוק חלק מהותי בתפקידו של המפרק הא לבדוק אחריות נושאי משרה יש לו סמכויות חקירה אפקטיביות וסמכויות לדרוש מסמכים וכ' ואף להגיש בקשה לחייב אותם אישית לכן יש לפעול במסגרת תיק הפירוק ולא בהליך מקביל.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868