הודעות אחרונות

  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 18:31   21/05/2018 פתיחת דלת כניסה בקיר חיצוני לחצר פר... שלוםהאם פתיחת דלת כניסה בקיר חיצוני לחצר פרטית (אחורית)מצריכה היתר.החצר נמצאת בקומה -1  מתחת...
  • פורום עורכי דין 18:13   21/05/2018 על מה אתה מבסס את התשובה שלך?
  • פורום רשלנות רפואית 18:04   21/05/2018 רשלנות רפואית באילו מקרים אני יכולה להגיש תלונה על רשלנות רפואית בבית דין לתביעות קטנות? מדובר על רשלנות רפואית...
  • פורום דיני מיסים 18:00   21/05/2018 מ.ה שלילי כבר חודשיים ברציפות שיש לי מ.ה שלילי בתלוש האם זה תקין וזה מקטין לי את השכר יש אולי אפשרות שלא יו...
  • פורום דיני משפחה 17:54   21/05/2018 אשמח לקבל ייעוץ איך עושים ? מה ע... בקשה לרישום אהבות - בתור הסבתא איך אני יכולה לעזור לקדם את הנושא זה ..איפה הולכים ? ממי מבקשים ?&...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

מעביד חדל פירעון

  • הודעות שוטפות
  • חייבים לי משכורת
    דוד | 30/10/2013 16:29

    שלום,

    אני עבדתי בחברת אריזה שלאחרונה פשטה את הרגל.
    אני עדיין לא קיבלתי את המשכורת של ספטמבר ואין לי מושג מה עכשיו?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • מעביד חדל פירעון
      עו"ד מיכאל אברהם | 30/10/2013 17:22

      אם מעבידך חדל פירעון, תוכל להנות מההגנת המחוקק כמפורט בפרק ח' לחוק הביטוח הלאומי.
      בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או התאגיד בו עבד פורק, זכאי לגימלה מהמוסד לביטוח לאומי בגין שכר עבודה ופיצויי הפיטורים שהמעביד נותר חייב לו וכן להשלמת החסר בקופת הגמל שלו (מוגבל בתקרה).
      ההליך כרוך בעלויות ראשוניות בגין תשלום אגרות, פרסומים בעיתונות וכו'. לכן רצוי שעובדים שנפגעו מאותו המעביד יתארגנו יחדיו לביצוע ההליך ויחלקו בהוצאות הראשוניות יחדיו.
      רצוי מאוד להיעזר בעורך דין הבקי בתחום.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

    • החברה "פשטה את הרגל"
      עו"ד אריאל כוכבי | 07/11/2013 13:11

      מבחינה משפטית חברה אינה "פושטת רגל" ואני משער שהתכוונתה שהחברה נקלעה לקשיים כספיים.

      מנסיוני הרב בתחום ייצוג עובדים בהליך חדלות פרעון, בטרם מתן ייעוץ באשר לאפשרות הפעולה המועדפת אבקשך להשיב ל השאלות הבאות: האם משרדי החברה סגורים? האם החברה הפסיקה את פעילותה? האם פוטרת מעבודתך? האם עבדת עד היום האחרון? האם קיבלת פיצויי פיטורים? 

      בכבוד רב

      אריאל כוכבי, עו"ד

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868