הודעות אחרונות

  • פורום דיני בנקאות 13:31   16/08/2018 החזרת שיק שלום רב,הבנק נוהג לכבד הרשאות לפני שיקים.ביחס לשיק שחזר - צריכים לראות דפי חשבון ולבחון הסטוריית ...
  • פורום פלילי 13:31   16/08/2018 שאלה בנוגע לאופן התיעוד של החקירות ... יחזקאל שלום רב,בעבירות פשע חמורות שעונשן החל מעשר שנים ומעלה, חלה חובה על השוטר לתעד את חקירת החש...
  • פורום דיני משפחה 13:30   16/08/2018 קצבת ילדים שלום, אני והפרוד היינו ידועים בציבור 7 שנים. יש 2 ילדים. הוא לא משלם מזונות ועכשיו מורידים לי את ...
  • פורום דיני עבודה 13:28   16/08/2018 עובד שעתי אני אחדד את השאלה .. ההסכם הוא לכתחילה עובד שעתי , לא היה מעבר מחודשי לשעתי. לכן אני מעוניין...
  • פורום דיני חוזים 13:27   16/08/2018 הסכם רגיל לא מיוחד ולא מורכב בסך הכל כתוב שעורך הדין יקבל אחוז מסוים ממה שיתקבל מהנתבעים. ושההסכם לא יחול בערכאת ערעור.זה הכל.

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

מעביד חדל פירעון

  • הודעות שוטפות
  • חייבים לי משכורת
    דוד | 30/10/2013 16:29

    שלום,

    אני עבדתי בחברת אריזה שלאחרונה פשטה את הרגל.
    אני עדיין לא קיבלתי את המשכורת של ספטמבר ואין לי מושג מה עכשיו?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • מעביד חדל פירעון
      עו"ד מיכאל אברהם | 30/10/2013 17:22

      אם מעבידך חדל פירעון, תוכל להנות מההגנת המחוקק כמפורט בפרק ח' לחוק הביטוח הלאומי.
      בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או התאגיד בו עבד פורק, זכאי לגימלה מהמוסד לביטוח לאומי בגין שכר עבודה ופיצויי הפיטורים שהמעביד נותר חייב לו וכן להשלמת החסר בקופת הגמל שלו (מוגבל בתקרה).
      ההליך כרוך בעלויות ראשוניות בגין תשלום אגרות, פרסומים בעיתונות וכו'. לכן רצוי שעובדים שנפגעו מאותו המעביד יתארגנו יחדיו לביצוע ההליך ויחלקו בהוצאות הראשוניות יחדיו.
      רצוי מאוד להיעזר בעורך דין הבקי בתחום.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

    • החברה "פשטה את הרגל"
      עו"ד אריאל כוכבי | 07/11/2013 13:11

      מבחינה משפטית חברה אינה "פושטת רגל" ואני משער שהתכוונתה שהחברה נקלעה לקשיים כספיים.

      מנסיוני הרב בתחום ייצוג עובדים בהליך חדלות פרעון, בטרם מתן ייעוץ באשר לאפשרות הפעולה המועדפת אבקשך להשיב ל השאלות הבאות: האם משרדי החברה סגורים? האם החברה הפסיקה את פעילותה? האם פוטרת מעבודתך? האם עבדת עד היום האחרון? האם קיבלת פיצויי פיטורים? 

      בכבוד רב

      אריאל כוכבי, עו"ד

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868