הודעות אחרונות

  • פורום דיני בנקאות 07:09   28/05/2018 סירוב למחזור הלוואה שלום,תודה על תשובתך המהירה. הבנק בנוסף טוען שבגלל שאני הייתי מוגבלת לפני כשנה, אך לא עוד, בנ...
  • פורום פלילי 06:36   28/05/2018 חוק איסור צריכת זנות רציתי לדעת מהו המצב המשפטי פלילי למי שנתפס כיום אצל זונה ומה יהיה החוק בעתיד לגבי זה?והאם החוק הח...
  • פורום פשיטת רגל 06:21   28/05/2018 תוכנית פרעון לבן אדם שמשלם 1100 חודשי ומשתכרה5000רווק בן 30 עם חוב של 90 אלף ובקופה כבר 34500 כמה בד"כ קו...
  • פורום דיני תעבורה 04:24   28/05/2018 מצלמות מהירות-ניתן לנהל משפט נגד אמ...  דידי שלום.טרם הוכחה אמינות מצלמות המהירות. יתירה מכך יש להוכית תקינות ואמינות המצלמה הספציפ...
  • פורום דיני משפחה 02:21   28/05/2018 מחפש פסד בעניין הקלטת עו"ס מחפש פסד  בעניין הקלטת מומחה כשמדובר בעובדת סוציאלית אני לא הצלחתי לאתר את פסד אולי המקור...

ליעוץ אישי עם עו'ד

 
select

מעביד חדל פירעון

  • הודעות שוטפות
  • חייבים לי משכורת
    דוד | 30/10/2013 16:29

    שלום,

    אני עבדתי בחברת אריזה שלאחרונה פשטה את הרגל.
    אני עדיין לא קיבלתי את המשכורת של ספטמבר ואין לי מושג מה עכשיו?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • מעביד חדל פירעון
      עו"ד מיכאל אברהם | 30/10/2013 17:22

      אם מעבידך חדל פירעון, תוכל להנות מההגנת המחוקק כמפורט בפרק ח' לחוק הביטוח הלאומי.
      בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או התאגיד בו עבד פורק, זכאי לגימלה מהמוסד לביטוח לאומי בגין שכר עבודה ופיצויי הפיטורים שהמעביד נותר חייב לו וכן להשלמת החסר בקופת הגמל שלו (מוגבל בתקרה).
      ההליך כרוך בעלויות ראשוניות בגין תשלום אגרות, פרסומים בעיתונות וכו'. לכן רצוי שעובדים שנפגעו מאותו המעביד יתארגנו יחדיו לביצוע ההליך ויחלקו בהוצאות הראשוניות יחדיו.
      רצוי מאוד להיעזר בעורך דין הבקי בתחום.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

    • החברה "פשטה את הרגל"
      עו"ד אריאל כוכבי | 07/11/2013 13:11

      מבחינה משפטית חברה אינה "פושטת רגל" ואני משער שהתכוונתה שהחברה נקלעה לקשיים כספיים.

      מנסיוני הרב בתחום ייצוג עובדים בהליך חדלות פרעון, בטרם מתן ייעוץ באשר לאפשרות הפעולה המועדפת אבקשך להשיב ל השאלות הבאות: האם משרדי החברה סגורים? האם החברה הפסיקה את פעילותה? האם פוטרת מעבודתך? האם עבדת עד היום האחרון? האם קיבלת פיצויי פיטורים? 

      בכבוד רב

      אריאל כוכבי, עו"ד

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
select

לייעוץ משפטי חייג: 077-9973868