פורום ביטוח לאומי

אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים

פורום ביטוח לאומי

עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל

פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות

פיטורים+טיפולי הפריה

רותם

20/07/2009 07:40

דמי אבטלה

אורנה

20/07/2009 22:06

שלום רותם, הזכאות לדמי אבטלה היא על פי תנאי הזכאות,תקופת הזכאות המירבית וסכומי דמי האבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה. מעבר לדמי האבטלה, תוכלי לבדוק זכאות להבטחת הכנסה כמפורט להלן: לאחר תקופת דמי האבטלה תוכלי לבדוק זכאות להבטחת הכנסה,בה בודקים הכנסות 2 בני הזוג,רכב משנתון ונפח כמפורט בקישור הבטחת הכנסה,חסכונות בבנק שלא יעלו על הפרטים המפורטים: פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 30,732 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליחיד ו- 46,098 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה ועוד...כמפורט בהרחבה בקישור: http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx תרגישי טוב ובהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מובטלת בהריון

לי

20/07/2009 01:20

דמי אבטלה ועוד...

אורנה

20/07/2009 21:58

שלום לי, האם סיימת עבודתך בהיותך בהריון? אשה המסיימת עבודתה בהיותה בהריון ועבדה התקופה המזכה בדמי לידה כמפורט מטה בהרחבה,תהיה זכאית בבא היום לדמי לידה: דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה אם את בחודשי הריון ראשונים ולא הפסקת עבודתך בהיותך בהריון, רצוי לחפש עבודה זמנית(עד חודש 5 אינך חייבת להודיע שאת בהריון על פי חוק עבודת נשים). תקופת עבודה של 4 חודשים לפחות, תקנה לך דמי לידה,שכן תסיימי עבודתך בהיותך בהריון ויהיה בסיס לחישוב דמי הלידה המחושב כמפורט להלן: א. לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום. http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx לשאלתך,לאחר תקופת דמי האבטלה תוכלי לבדוק זכאות להבטחת הכנסה,בה בודקים הכנסות 2 בני הזוג,רכב משנתון ונפח כמפורט בקישור הבטחת הכנסה,חסכונות בבנק שלא יעלו על הפרטים המפורטים: פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 30,732 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליחיד ו- 46,098 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה ועוד...כמפורט בהרחבה בקישור: http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

השלמת הכנסה

לילך

19/07/2009 19:40

השלמת הכנסה

אורנה

20/07/2009 20:54

ב"ל בתקופת כימותרפיה

מיכל

19/07/2009 18:54

נכות כללית/שר"מ

אורנה

20/07/2009 19:25

שלום מיכל, לא ציינת אם אמך עובדת/עבדה לפני מחלתה. האם מקבלת עתה דמי מחלה מעבודתה. במידה ואמך לא עבדה היא זכאית להגיש בהקדם תביעה לנכות כללית: http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7801.pdf אם אמך עבדה ואינה זכאית לימי מחלה, היא תוכל גם כן להגיש התביעה ותהיה זכאית לקצבת נכות ב"מסלול הירוק" לחולי מחלות קשות שעוברים טיפולים כימוטרפיים וכדומה, מבלי שיזמנו אותה לוועדה/וועדות רפואיות, אלא,על סמך התביעה והמסמכים הרפואיים אותם תצרפו ומכתב האגודה למלחמה בסרטן. כמו כן,הגישו תביעה לקצבה לשירותים מיוחדים=שר"מ, הניתנת גם למי שלא מקבל קצבת נכות(למרות הרשום בטופס)וגם לזכאים לתשלום עבור ימי מחלה מהעבודה: http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7850.pdf קיראו בהרחבה בנושא הן בטפסים שהעברתי המכילים נתונים מלאים, כך גם בקישורים מטה. מאחלת החלמה מלאה לאמך |שמש|

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הבטחת הכנסה + דמי אבטלה

ל.ר.

19/07/2009 12:41

שלום רב, טרם חתמתי על אבטלה. ואני יכול לבחור מאוקטובר-נובמבר + חודש נוסף שיתחשק לי מ18/02/2009 עד היום. או בכלל לבקש מהרגע ששינו את התנאים (אני לא זוכר כרגע את התאריך). במקרה ואני מקבל את דמי האבטלה מתי עלי לבקש הבטחת הכנסה על מנת שלא יתנו לי כל עבודה? כמו כן בכוונתי להתחיל ללמוד בישיבה בירושלים ואני בכלל מאזור המרכז... דבר זה למעשה לא יאפשר למעסיק כלשהו להעסיק אותי לתקופת זמן של כמה חודשים. האם לכך משמעות נוספת מבחינתי? האם אוכל לקבל הטבות כלשהן. יובהר שאני חילוני כיום אך בכוונתי ללמוד מסורת ולחיות חיים דתים לפרק זמן לא ידוע בחיי.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

הבטחת הכנסה/אבטלה

אורנה

20/07/2009 19:16

שלום לך, לדמי אבטלה זכאים מי שעבדו וצברו תקופת עבודה המזכה בדמי אבטלה כמפורט להלן: "תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה. תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה: לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש. לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש. מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה. " http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx בהיותך תלמיד/סטודנט, לא תהיה זכאי לדמי אבטלה/הבטחת הכנסה, מאחר ואינך פנוי לעבודה: http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אלה%20אינם%20זכאים%20לקצבה.aspx סטודנט לתואר ראשון, שלומד תוכנית לימודים מלאה והתפטר כדי ללמוד, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה. סטודנט שעבד בתקופת לימודיו ופוטר מהעבודה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. סטודנט יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בחופשת הקיץ, אם הוא עומד ביתר תנאי הזכאות. http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20סטודנטים%20זכאים%20לדמי%20אבטלה.aspx הבטחת הכנסה משולמת למי שרשום בשירות התעסוקה ופנוי לעבודה. בהצלחה בלימודים.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אם אין לי כסף לאכול כיצד אני יכול לשלם

ל.ר.

20/07/2009 19:46

שלום רב, מעביד מסרב להעביר אלי דו"ח עבור ביטוח לאומי לצורך הגשת בקשת אבטלה. מעביד אחר ציין שעות הפחותות ממה שעבדתי בפועל והעלים את שכרי (הדבר התחיל למעלה משנה מהיום). מצבי נכון להיום נותרו לי כ- 5000 ש"ח במזומן ו- 6000 ש"ח בחשבון בנק. אין לי שום פיקדון ושום כלום. למעט מחשב נייד ומתגורר אצל הורי שלא תומכים בי. עבור כך שאני מתגורר אצלהם הענקתי להם את כל המיטה וכל הרכוש שבעבר רכשתי. מה עלי לעשות בנושא? אם אין לי כסף כיצד אני אמור לחיות? אלו טפסים ואלו בקשות עלי למלא ולמי לשלוח על מנת שאוכל לחיות בכבוד? אני חותם בלשכתה התעסוקה כבר כחצי שנה אך כאמור בשל חוסר מסמכים וחילוקי דעות עם המעסיקים אני לא יודע מה לעשות. תודה מראש.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה

אורנה

20/07/2009 20:46

שלום לך, לגבי מעסיקך והדווח שאינו תואם בפועל את עבודתך, קיימת האפשרות לתבוע בבית הדין לעבודה. בתום התהליך ועל פי קביעת בית הדין לעבודה, תוכל לחזור ולתבוע זכאותך לדמי אבטלה מהביטוח הלאומי. רצוי להראות צילום/העתק מתביעתך לביטוח הלאומי, כדי שיהיה מידע לגבי המשך פעילותך בהשגת המסמכים הדרושים לקבלת זכויותיך. בתקופה בה לא עבדת וטרם התחלת לימודיך, היתה אפשרות להגשת תביעה להבטחת הכנסה. ממליצה להגיש תביעה להבטחת הכנסה ולציין את הסיבה לעיכוב בהגשה,בתקווה שלפחות יטפלו בתביעתך ויזכו אותך לפחות בחודש אחד מוקדם מהגשת התביעה. הנוהל בהבטחת הכנסה הוא תשלום למי שנמצא זכאי ונרשם בשירות התעסוקה כדורש עבודה,החל מחודש הגשת התביעה ואילך: http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx לגבי לימודיך, בדוק במוסד בו תלמד,ישנה תמיכה בד"כ ללומדים. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

נכות ונכות מעבודה - האפשר לתבוע את שניהם ביחד?

נפגע עבודה

19/07/2009 08:18

שלום רב נפגעתי בתאונת עבודה. הגשתי תהיעה לדמי פגיעה, וקיבלתי את המגיע לי. עכשיו, כעבור זמן- כשלושה חודשים מהפגיעה, נותרה לי נכות מתאונת העבודה. שאלתי: בלי קשר לתאונת העבודה יש לי פריצת דיסק מלפני שנים.שהיא לבדה לא זיכתה אותי בנכות כללית. האם בתביעה לנכות מעבודה שאגיש בקרוב אני רשאי להוסיף גם את פריצת הדיסק ממנה אני סובל אף שאינה קשורה לתאונת העבודה? אם כן, איך עושים זאת, באותו טופס תביעה של נכות מעבודה?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

נכות מעבודה

עו"ד מירב אפרים

19/07/2009 10:46

דמי לידה לחד הורית שמוכרת בביטוח הלאומי.

ל.י

19/07/2009 07:41

דמי לידה

עו"ד מירב אפרים

19/07/2009 11:07

שלום רב, לא פרטת את היקף עבודתך. ראי תנאי הזכאות לדמי לידה להלן: דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח. היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע): חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי מחלה ודמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא. חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי. חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל. שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם). חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה כשכירה או כעצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע. חודשי השירות בצבא - לחיילת שהפסיקה את השירות הצבאי והתחילה לעבוד, אבל בגלל השירות בצבא אין לזכותה מספר חודשי עבודה, המזכים בדמי לידה. לחיילת בשירות קבע קיימים תנאים שונים, בכפוף לחודש ההיריון שבו עזבה את השירות הצבאי.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

סטודנטית לתואר שני ואבטלה

לירית

19/07/2009 07:23

סטודנטית לתואר שני ואבטלה

אורנה

20/07/2009 19:08

שלום לירית, את זכאית לדמי אבטלה, אם צברת את תקופת האכשרה המזכה בדמי אבטלה כמפורט להלן: תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה. תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה: לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש. לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש. מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx או דמי אבטלה למי שצברו תקופת עבודה קצרה : http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx על פי הנתונים אותם ציינת, בידקי האם את עומדת גם בקיטריונים אלה: "התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)." בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מענק לימודים לחד הוריות למקבלי קצבת קיום+4יל?דים

חיים רייזלר

18/07/2009 20:37

חדשות - מענק לימודים לילדי משפחות חד-הוריות וכן לילדי משפחות שלהן 4 ילדים או יותר, המקבלות קצבאות קיום המוסד לביטוח לאומי משלם מענק לימודים לשנת הלימודים התש"ע למשפחות חד-הוריות וכן למשפחות שלהן 4 ילדים או יותר המקבלות קצבאות קיום - העומדות בתנאים שנקבעו. המענק משולם בעד ילדים שמלאו להם 6 שנים ועדיין לא מלאו להם 14 שנים. מידע מפורט על תנאי הזכאות למענק, שיעורי המענק ומי צריך להגיש תביעה למענק - תמצאו בפרק "מענק לימודים".

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

חישוב ותק לקבלת קצבת זקנה

ישאל

18/07/2009 16:21

האם ידוע התשובה לשאלתי מעלה בתודה ?? לת

ישאל

20/07/2009 08:32

קצבת זקנה לחבר קיבוץ

עו"ד מירב אפרים

20/07/2009 09:25

הבטחת הכנסה

חסוי

18/07/2009 15:48

יתכן ואתה זכאי תלוי במצבך המשפחתי חסכונותיך רכב

חיים רייזלר

18/07/2009 20:47

הבטחת הכנסה

חסוי

19/07/2009 09:16

לא ציינת בן כמה אתה לכן ראה מה גובה הקצבה בקישור

חיים רייזלר

22/07/2009 01:01

לא הבנתי

חסוי

22/07/2009 10:41

קבלת פיצויי פיטורין מביטוח לאומי

מתעניין

18/07/2009 10:28

עיין בקישור פשיטת רגל ופירוק תאגיד(זכויות עובדים)

חיים רייזלר

18/07/2009 20:44

האם מותר להעסיק כאוזרת בית מטפלת באישור של זקן.

ציבי

18/07/2009 09:36

העסקת עובד זר

אורנה

20/07/2009 19:01

אישור תשלומים

אבי

18/07/2009 00:05

באם אתה שכיר על המעסיק להמציא לך אישור דרך

חיים רייזלר

18/07/2009 20:40

שיקום מקצועי

אלעד

17/07/2009 19:10

נפגעתי בעבודה והייתי בשיקום בשנת 1999 לא עסקתי במקצוע משום שלא מצאתי תעסוקה בתחום נפגעתי שוב בעבודה הגשתי בקשה לשיקום הזמינו אותי לשיחה ונאמר לי שאני לא אקבל שיקום שוב בגלל שהייתי בשיקום בשנת 99 הנזק כיום הוא ירידה בשמיעה 10% יציבה והטינטון בדיון משפטי ב99 הנזק היה הרגל נפגעה אני כבר 4 חודשים בבית ללא עבודה עקב הירידה בשמיעה אף מעסיק לא מוכן לקבל אותי עים ירידה בשמיעה באתר האישי של הביטוח הלאומי מופיע לי שיקום- נפגעי עבודה לא קיבלתי מכתב דחייה רק בעל פה מה עליי לעשות ?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

בעבר כאשר היתה החמרת מצב או נכות נוספת היה אפשרי

חיים רייזלר

17/07/2009 21:10

ארבעה חודשים בבית בגלל 10% ירידה בשמיעה

צביקה

17/07/2009 23:34

קביעת שיעור אי כשר עבודה

דוד

17/07/2009 15:18

בני בן 26 נמצא בתקופת שיקום ולימודים . לאחר התנדבותו לצבא . עבד הבן במשך מספר חדשים והרויח במסגרת המותר בחוזר הביטוח הלאומי. לאחר מכן החל הבן ללמוד ועקב הקשיים בלימודים הפסיק עבודתו. אין בכוונתו לעבוד והוא כבר לא עובד כשנה. המוסד לביטוח הלאומי הקטין על סמך עבודתו החלקית את אי כשר העבודה שלו מ -75% ל-65% . לאור העובדה שבני מתרכז בלימודים 4 שנתיים ונמצא בתקופת שיקום מקצועי מה ניתן לעשות כדי להחזיר שיעור אי כשר עבודתו לפחות לתקופת הלימודים? האם קיימת הנחיית ביטוח לאומי לגבי נכים בתקופת השיקום בנושא זה( שיעור כשר עבודה המוקנה להם?) אודה לתשובתך.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

למיטב הבנתי בנך מקבל דמי שיקום במסגרת לימודיו

חיים רייזלר

17/07/2009 21:04

חוב בביטוח לאומי

איה

17/07/2009 14:55

5020 - בקשה לפיצול תיק

אורנה

17/07/2009 16:50

אורנה שלום

איה

18/07/2009 17:33

בקשה לפיצול תיק

אורנה

20/07/2009 18:52

תשלום לביטוח לאומי בשני מעסיקים

רונית

17/07/2009 14:52

תיאום דמי ביטוח

אורנה

17/07/2009 16:55

שלום רונית, כל ההנחיות בקישור תיאום דמי ביטוח המצורף מטה. תשומת ליבך לגובה השכר עליו ניתן לקבל תיאום: סכום הכנסת העובד אצל המעסיק העיקרי נמוך מ- 4,757 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) , שהם 60% מהשכר הממוצע. אישור זה ניתן להפיק באתר התשלומים. לתשומת לבך, אתר התשלומים תומך רק בדפדפן מסוג explorer (גרסאות ביתא אינן נתמכות). סכום הכנסתו הכוללת של העובד אצל מעסיק אחד או יותר עולה על מקסימום ההכנסה (ההכנסה המרבית) לתשלום דמי ביטוח - 38,415 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) . אישור זה יינתן על-ידי מוקד תיאום דמי ביטוח. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קביעת מועד ההחמרה

ונסה ג"

17/07/2009 06:24

בוקר טוב למומחים! אני נכה תאונת עבודה,ולפני 4 שנים חלה החמרה במצבי,הגשתי תביעה להחמרה,והניירת נעלמה בבטוח הלאומי, נהלתי תכתובת לאיתורה,ולאחר כשנתיים,הציע פקיד התביעות להגיש תביעה נוספת וזה היה בינואר 2008,עברתי ועדה רפואית וההחמרה הוכרה, בתוספת אחוזי נכות. שאלתי: האם יש אפשרות שאקבל את אחוזי ההחמרה ממועד התביעה הראשונה ע"י החלטה של פקיד מוסמך בכיר,כדי לחסוך פניה לבית הדין לעבודה? תודה לכם גרגורי

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

לעמוד המלא

מועד החמרת מצב

עו"ד מירב אפרים

17/07/2009 09:08

גרגורי בוקר טוב, בהתאם לתקנות, בעת הגשת תביעה לחידוש דיון עקב בהחמרת מצב, לא תקבע דרגת נכות לתקופה שלפני מועד הגשת הבקשה לקביעת דרגת הנכות. החלטות הוועדות הרפואיות כפופות לחוק ולתקנות. לדעתי הדרך הנכונה היא לתקוף את החלטת פקיד התביעות לעניין מועד הגשת התביעה להחמרת מצב, בבית הדין. כל זאת בכפוף לכך שניתן להוכיח מעל כל צל של ספק כי הוגשה תביעה שנתיים קודם וכי החמרת המצב היתה קיימת שנתיים קודם. גם במסגרת הליך משפטי לא מדובר בהצלחה בטוחה, ויש לבחון את כדאיותו בהתאם לגובה הקצבה לה תהיה זכאי בעקבות החמרת המצב. הייתי שוקלת ברצינות רבה קבלת ליווי משפטי מעו"ד המתמחה בתחום. בהצלחה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תודה

גרגורי

17/07/2009 10:00

מועד החמרת מצב

עו"ד מירב אפרים

17/07/2009 13:05

תביעה כנגד החלטת פקיד תביעות בענין הרטרואקטיביות

סיגלית ש. עו"ד

17/07/2009 15:33

בנוסף לתשובותיה המקצועיות של עו"ד מירב אפרים, מצאתי לנכון להוסיף: קיים מסלול להגשת "תביעה" שאינו בבית הדין ושהוא נעשה מול ביטוח לאומי. בכך כולי תוכל לחסוך עלויות אגרה וכו'. יש לתבוע את החלטת פקיד התביעות בעניין רטרואקטיביות ההחמרה ולבקשו להעביר את הדיון בהחלטה לועדת התביעות של המוסד לביטוח לאומי מכוח ס' 299 לחוק בטל"א. מנסיוני, פקידי התביעות בסניפים ואפילו במשרד הראשי אינם מכירים את האופציה הזו ולכן יענו שאין כזה דבר (מלעט אולי הלשכה המשפטית). לפיכך כבר מראש אני מציעה להפנות את הבקשה למנכלית המוסד לביטוח לאומי. הסעיף בחוק מחייב את המוסד לקיים ועדה כזו לבקשת כל תובע. עוד אעיר, שבמשך השנים ידוע לי שביטוח לאומי התרשל בהקמתה של ועדה כזו, אך הוא מעולם לא נדרש לה כי עוה"ד וכל שכן התובעים לא מודעים לסעיף זה וכמובן לא יודעים לנצלו. בהצלחה רבה

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

ועדת תביעות

עו"ד מירב אפרים

17/07/2009 17:19

עו"ד סיגלית ש. הנכבדה, ראשית אבקש להודות לך על תרומתך הרבה והמקצועית בפורום. נשמח אם תבקרי אותנו יותר. הדברים שכתבת נכונים אך יש לי מספר הסתייגויות בעניין "ועדת תביעות". ראשית, כפי שאף עולה מדבריך, מדובר ביפיפיה נרדמת, שקשה מאוד להעיר. שנית, מדובר בוועדה המורכבת מפקידים של הביטוח הלאומי, שלא תמיד חושבים "מחוץ לקופסא". והמקרה של גרגורי דורש חשיבה כזו. שלישית, תפקידה של הוועדה מצטמצם במתן חוות דעת לפקיד התביעות, אין לה סמכות להחליט במקומו או להפוך את ההחלטה. בסופו של יום ההחלטה נותרת בידי פקיד התביעות. לדעתי פנייה לבית הדין או למנכלית, עשויה לסייע יותר. שבת שלום.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קביעת מועד החמרה, ותודות לעורכות הדין

גרגורי

23/07/2009 14:53

דמי אבטלה לאחר חופשת לידה

עמית

16/07/2009 20:11

דמי אבטלה לאחר לידה

עו"ד מירב אפרים

16/07/2009 20:39

ראשון	קודם		1281	1282	1283	1284	1285	1286	1287	1288	1289	1290	1291	הבא	אחרון

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום בתי משפט 18/04/2024 | 21:10 אפשר לבקש כל מה שתרצה, השאלה אם הבק... וזה כבר עניין של גישה, כי יש רק אדם אחד שיתן לך תשובה חד משמעית על השאלה הזו. ואל כבודה/ו פונים ב...

פורום עורכי דין 18/04/2024 | 18:58 ערב ללווה חדל פירעון שלום ב 2016 חתמתי על ערבות בנקאית הלוואה על סך 130000 ש"ח הלווה הוא אח שלי שלקח ה...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 18/04/2024 | 15:22 פרוצדורה איפה יש פרוצדורה איך לנהל תביעה אצל המפקחת בטאבו ??? האם צריך להגיש תצהיר גילוי מסמכים, ומתי...

פורום פלילי 18/04/2024 | 15:02 יציאה לחו"ל שחרור מינהלי שלום רב,סעיף 68ה לפקודת בתי הסוהר קובע שדין שחרור מנהלי כדין שחרור על-תנאי. בחוק שחרור על תנאי בס...

פורום צרכנות | תביעות קטנות 18/04/2024 | 12:32 ביטול עסקה עקב פגם בעיקרון אתה צודק והדבר אף קבוע בסעיף 25 לחוק המכר, אבל משיקולי עלות תועלת נראה שהדרך הנכונה לסיים...

כניסה לפורומים המשפטיים