אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מתמחה במיצוי זכויות מול המל"ל על רקע נסיונה במשרד הראשי
של המל"ל.
מנהלי פורום ביטוח לאומי
עו"ד שירי אלון
מלווה ומייצגת מזה שנים נפגעים בניהול תביעות מול גורמים שונים ולרבות מול המל"ל
הוספת הודעה
יעוץ אישי
פורום ביטוח לאומי - הודעות שוטפות
דמי אבטלה ופיצויים לאחר לידה
איימי
|
21/09/2009 20:48
שלום חזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה והתפטרתי לצורך טיפול בילד. יש לי מספר שאלות: 1. האם 90 ימי האכשרה מתחילים ביום ההודעה מראש או ביום העזיבה עצמו (תחילת ספטמבר הוא יום ההודעה, תחילת אוקטובר הוא יום סיום העבודה הרשמי)? 2. כיצד מחושבים ימי מחלה וימי חופש לא מנוצלים בפיצויי הפיטורין? 3. האם ישנה איזושהי דרך לקבל דמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום? ישנם מקרים מיוחדים בהם מוותרים בביטוח לאומי על המתנה זו? יש לציין כי מעולם לא חתמתי אבטלה, אני בת 29 ועובדת בחברה זו כבר 4 שנים. בנוסף- מתחילה לימודי תואר שני בבאוניברסיטה באוקטובר הקרוב. 4. משכורתי הייתה 7500 נטו, אך קיבלתי בכל חודש בונוס (לא עמלה) של 10%. האם יחושבו אחוזים אלה בדמי האבטלה? מהו פחות או יותר סכום דמי האבטלה אותו אקבל ולמשך כמה זמן תודה רבה על עזרתכם היעילה והאדיבה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
23/09/2009 09:57
שלום לך ומזלטוב ללידה, 1- עם סיום עבודתך,עלייך להתיצב בשירות התעסוקה פעם אחת לקיבוע זכאותך ולחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימי המתנה,בגלל התפטרותך. 2- השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו. 3- ראי המענה לשאלותייך מאתר ביטוח לאומי: א) אבטלה-האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה? אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx ב) מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו. התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים). http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx לגבי תחילת לימודייך,בהנחה שלא מדובר במערכת לימודים מלאה(תואר שני)יהיה עלייך להעביר לשירות התעסוקה את תוכנית הלימודים(סילבוס), כדי להראות שאת פנויה לעבודה. במידה ולא תוכלי להשתלב בעבודה, ניתן לאחר הרשמה ראשונה(לקיבוע הזכאות)לחזור בקיץ לקבלת דמי האבטלה. http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20סטודנטים%20זכאים%20לדמי%20אבטלה.aspx 4- דמי האבטלה מחושבים מכל שכר ברוטו שקבלת(חייב בתשלום דמי ביטוח לאומי),תוכלי לבדוק בקישור המצורף את גובה דמי האבטלה להם תהיי זכאית בהתאם לשכרך לפני תקופת האבטלה: http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx בהצלחה וגמר חתימה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תוספת לקצבת ניידות
מיכל
|
21/09/2009 18:09
התחלתי לעבוד לפני מספר חודשים {מטפלת באישה בביתה} הנני מקבלת קצבת ניידות בשווי של 300 שקלים לערך,אני אמורה לקבל תוספת לשכר ממחלקת ניידות אך נאמר לי שם כי רק לאחר 6 חודשים אקבל זאת רטרואטקיבית. שאלתי היא מה ההיגיון בדבר ומדוע לא כל חודש בחודשו? כאשר הפנתי את שאלתי זו לפקידת הניידות השיבה לי בסיפורים שלא הבנתי כלום. האם אני בכל זאת יכולה ורשאית לבקש את התוספת מידי חודש ולא להמתין 6 חודשים? בכפוף לכך שהמעסיקה שלי תדווח מידי חודש למלל? אנא תשובה תודה מיכל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תוספת לקצבת ניידות
סיגלת ש. עו"ד
|
22/09/2009 16:27
שאלתך לא ברורה דיה. האם את אמורה לקבל תוספת בגין מרחק? או "תוספת" בגין היותך "משתכרת" 25% לפחות מהשכר הממוצע במשק?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
המשך לשאלתך
מיכל
|
23/09/2009 16:29
אני אמורה לקבל תוספת לקצבת הניידות בעבור "משתכרת". ושוב תודה, מיכל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נפגעי עבודה-החמרת מצב אחרי גיל פרישה
משה. ש
|
21/09/2009 16:00
שלום רב, נפגעתי בעבודה בשנת 2001 והתביעה אושרה כתאונת עבודה. קבלתי דמי פגיעה למשך 6 חודשים כפי שהיה מקובל אז. לאחר הפגיעה,עברתי ניתוח לקיבוע 3 חוליות. בתביעה להכרה בנכות נקבע בועדה הרפואית 0% הגשנו ערער וההחלטה לא השתנתה. ערערנו בבית הדין לעבודה ותביעתינו נדחתה, בטענה שהפגיעה היא כתוצאה משינויים נווניים בהתאם לגיל(נכון למועד הפגיעה הגיל היה 57). האם ניתן היום להגיש החמרת מצב?(בת 66 עדיין עובדת ומפרישה לביטוח לאומי בגין נפגעי עבודה). האם לא ניתן להכיר בתביעה הנ"ל כמחלת מקצוע(ספרית). אודה להתיחסות עורכת דין מירב אפריים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פגיעה בעבודה
עו"ד מירב אפרים
|
21/09/2009 19:16
שלום רב, אם חלפו מעל 6 חודשים מהוועדה האחרונה ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב, אליה יש לצרף אישורים רפואיים עדכניים התומכים בטענה כי קיימת החמרת מצב. ישנם מקרים בהם כדאי אף לצרף חוות דעת של מומחה רפואי אשר תעמוד בפני הוועדה הרפואית. רשימת מחלות המקצוע היא רשימה סגורה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פיצויי פיטורים
חן
|
21/09/2009 15:58
נכנס לי תשלום של עשירית מהסכום אותו אני אמור לקבל. כפיצויי פיטורים מהחברה בה עבדתי שהתפרקה. מישהו יש מושג איך ביטוח לאומי מעביר את הכסף? האם הכל נכנס במכה האם זו מקדמה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
זכויות עובדים בפשיטת רגל
סיגלית ש. עו"ד
|
22/09/2009 16:39
שלום רב, בד"כ הסכום נכנס ב"מכה". עם אזת חשוב לציין, שישנה נוסחה ברורה לפיה מחושבים זכויותיך כשהתאגיד בפירוק ולא בהכרח מה שהינך חושב שמגיע לך, זה באמת מה שיצא לאחר חישוב לפקיד בביטוח לאומי. מנסיוני, לא מעט אנשים ולצערי גם עורכי דין, עושים את החישוב לפי זכויות של עובד רגיל כאשר בפועל מכייוון שמדובר בפירוק/בפשיטת רגל, הנוסחה שונה והתוצאה קטנה עד מאד. אם יש ספק בליבך, יש מענה טלפוני רק ב-2 ימים, תוכל לברר וישיבוך. טל' 02-6463020 בימים א, ו- ה בשעות 15:00-12:00, פקס 02-6535851
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
איריס
|
21/09/2009 14:53
שלום! אני אמא ל 2 ילדים וכרגע אני בחופשת לידה.אופן העבודה שלי זה משמרות-כאשר אני עובדת פעמיים בשבוע ערב(15.00-21.00).המעסיק מסרב להעביר אותי למשמרות בוקר.אין לי סידור לילדים בשעות הערב.במידה ואני מתפטרת האם זו סיבה מוצדקת לא לחכות 90 ימי המתנה לקבלת דמי אבטלה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
התפטרות מוצדקת לצורך דמי אבטלה
אורנה
|
23/09/2009 10:02
שלום לך ומזלטוב ללידה, ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי: אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו. התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים). http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx את נרשמת תחילה בשירות התעסוקה ואח"כ מגישה תביעה לדמי אבטלה בצירוף הסבר לסיבת הפסקת עבודתך כפי שפרטת. עד לקבלת המענה,את ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה, כך ישולמו לך דמי האבטלה עבור ימי התיצבותך לאחר אישור בקשתך ע"י הביטוח הלאומי. בהצלחה וגמר חתימה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אנא עזרו לי.
גבריאל
|
21/09/2009 14:13
אחותי נמצאת כעת במחלקה סגורה עקב מצב נפשי. מצבה הנפשי מדורדר כבר יותר משנה אך היא מתעקשת לא לפנות לביטוח לאומי ולקבל את זכויותיה כלומר קיצבה. האם אנו המשפחה יכולים לפעול במקומה כדי שתקבל את זכויותיה? מצבה לא מאפשר לה לדאוג לעצמה. ואם כן כיצד עלינו לפעול? תודה ושנה טובה. גבריאל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הגישו בקשה להתמנות כאפוטרופוס
עו"ד מירב אפרים
|
21/09/2009 19:02
ואז תוכלו להגיש תביעה בשמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מינוי מקבל גמלה
סיגלית ש. עו"ד
|
22/09/2009 16:32
כתוספת לתשובתה של עו"ד מירב אפרים, ניתן לבקש מביטוח לאומי למנות מי מהמשפחה (תציינו שם של מי מכם) למקבל גמלה על סמך המסמכים הרפואיים המעידים על מצבה של האחות. פקיד נכות יפנה את הבקשה לפקיד שיקום ויתייעץ איתו. אם יאשר, לא תהיה מניעה ולכאורה "תחסכו" את התהליך של מינוי אפוטרופוס, לפחות בשלב זה. אם כי לענ"ד, לפי תיאורכם, נראה כי תצטרכו את מינוי האפוטרופסות לכל דבר הקשור באחותכם . רק בריאות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה לעצמאית - חישוב פוגע
דיטה
|
21/09/2009 12:25
אני עצמאית. ילדתי באפריל 2008. בזמנו ניתנו לי דמי לידה באופן אוטומטי, על סמך דוח שומה של 2006. בימים אלה, לאחר חישובי דוח שומה של 2008 הביטוח הלאומי דורש ממני הפרש חוב, כיון שלטענתם קיבלתי דמי לידה לפי חישוב גבוה. הפגיעה בי - הרווחתי בחודשים שקדמו ללידה ממוצע של כ 12000לחודש, אולם בחישוב שנתי, כפי שהם עושים בביטוח הלאומי, השכר ההמוצע שלי הוא 6500. זו פגיעה בעיני לעשות חישוב שנתי. ישבתי עם הילד שלי בבית בחודשים שאחרי חופשת הלידה, הרווחתי פחות ודמי הלידה לא מפצים אותי על מה שהרווחתי טרם השתנו חיינו! אני חושבת לתבוע את הביטוח הלאומי. האם יש לי סיכוי?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה לעצמאית
עו"ד מירב אפרים
|
21/09/2009 19:01
החישוב על בסיס שנתי נעשה עפ"י חוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי לידה לעצמאית
דיטה
|
21/09/2009 21:53
תודה על תגובתך המהירה לשאלתי. אני מבינה שהם מחשבים חישוב שנתי על פי חוק. בגלל שילדתי בחודש זה נפגעתי. זה הרי אבסורדי לחלוטין. אם הייתי יולדת 3 חודשים קודם, החישוב היה שונה ולא הייתי נפגעת. האם נכון לומר כי "החוק הוא שהחישוב יעשה על פי 3 חודשים אחרונים, אולם החוק גם מותיר לחשב לפי חישוב שנתי, במקרה שאין אפשרות לבחון את החישוב לחודשים האמורים", או שבכל מקרה עצמאיות צריכות להסתפק במועט?...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פרשנותך אינה נכונה
עו"ד מירב אפרים
|
22/09/2009 22:48
החישוב הראשוני נעשה אמנם בהתאם למקדמות אשר שולמו בשלושת החודשים שלפני הלידה, אך בסופו של יום, כפי שנעשה במקרה שלך, מתבצע קיזוז או תוספת בהתאם להכנסה השנתית. לא תמיד זה פועל לרעת האישה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אמא
|
21/09/2009 11:56
שלום! אני 4 חודשים אחרי לידה ונמצאת בחופשת ללא תשלום. כרגע החלטתי להתפטר.האם החודש הזה של חל"ת פוגע איכשהוא בחישוב דמי ההבטלה לרעתי והיה לי כדאי להתפטר מיד בתום חופשת לידה המשולמת? אני עובדת באותו מקום העבודה שנתיים וחצי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
23/09/2009 10:34
שלום לך ומזלטוב ללידה, לאור הנתונים שרשמת, לא תהיה פגיעה בזכאותך לדמי אבטלה. גמר חתימה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תשלום לבטל"א?
לימור
|
21/09/2009 11:18
מכיוון שבמוקד של בטל"א קיבלתי בערך 5 תשובות שונות אני פונה לעזרתכם... בשנת 2007 ילדתי את בני, לעבודה לא חזרתי לאחר 3 חודשים אלא כעבור 7 חודשים. על 4 חודשים שולם עבורי בטל"א ורציתי לשלם עבור 3 החודשים האחרים כדי לשמור על רצף..לעתיד.. האם אני צריכה לשלם? וכמה?? תודה, לימור
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חופשה ללא תשלום
עו"ד מירב אפרים
|
21/09/2009 18:59
לימור שלום, אם במשך 4 חודשים היית בחופשה ללא תשלום וחזרת למקום העבודה, אינך מבוטחת כאישה נשואה באותה תקופה ועליך לשלם דמי ביטוח מינימלים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי ביטוח לאומי בחל"ת
אורנה
|
23/09/2009 10:37
שלום לך, מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים, אשה עובדת בחל"ת עליה לשלם סך של 147 ש"ח דמי ביטוח מינימליים נכון להיום. כדאי להסדיר התשלום ובמעמד זה למלא טופס כמצ"ב: המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת. לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה. הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב. בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה. בהצלחה ובברכת גמר חתימה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבת נכות והשלמת הכנסה
שוש
|
21/09/2009 11:11
הגשנו בקשה לועדה רפואית באוקטובר 2008 ב-22 ביולי 2009 נשלח מכתב מהמוסד לבטוח לאומי להביא לידיעתו כי נקבעה לו נכות מלאה בשיעור של 100% אי כושר בשעור של 75% עד היום 21.09.2009 לא קיבלנו דמי קיצבה לחשבוננו. בפניה לבטוח לאומי אני נענת בתשובה שהתיק בטיפול. מבקשת את עזרתכם כי אנחנו מתקימים מתמיכת המשפחות השלנו. לשאלתי השניה האם אנחנו זכאים להשלמת הכנסה אני אשתו מקבלת קיצבת זקנה בתוספת קטנה כפי שנקבעה בזמנו על פי רמת ההכנסה הנמוכה שבעלי השתכר ונקבעה ע"י הבטוח לאומי תודה שוש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
מנסיון אישי בלבד .לביטוח לאומי תשלם עד 90 יום . ו
yael
|
22/09/2009 10:05
ומקרה הצורך רטרואטקיבית. יש לקחת בחשבון את החגים .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
קצבת נכות
אורנה
|
23/09/2009 10:44
שלום לך, אתם למעשה נמצאים בסוף התהליך,כאשר הטיפול עתה הוא במח' הגבייה לביצוע התשלום. לגבי השלמת הכנסה עליכם לבדוק באופן אישי בביטוח הלאומי,שכן על פי הכנסתכם הכוללת כולל קצבת הנכות והזקנה לא יעלו על 3592ש"ח: http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/תוספת%20השלמת%20הכנסה%20לקצבת%20זקנה.aspx תמיד להגיש התביעה/בדיקה לביטוח הלאומי ולקבל המענה בכתב לבקשתכם. בברכת בריאות וגמר חתימה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
הבטחת הכנסה או אבטלה לבעלת מניות של חברה בכינוס
טל
|
21/09/2009 11:03
אני חייבת לברר מהן זכויותיי לקבלת הבטחת הכנסה אן דמי אבטלה בתור בעלת מניות של חברה בע"מ שעדיין רשומה כפעילה כלומר, הליך המשפטי רק יתחיל אחרי החג, תהליך של כונס נכסים, ולאחריו פשיטת הרגל
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
האם מדובר בחברת מעטים ?
לת
עו"ד מירב אפרים
|
21/09/2009 18:56
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
דנה
|
21/09/2009 09:48
שלום רב, רציתי לדעת, האם בשביל לחתום אבטלה מספיק לי לקבל את המכתב פיטורים, או שעליי לחכות עד אשר אני מקבלת את כל הזכויות שלי (פיצויים, הודעה מוקדמת - התשלום, וכו')? תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
|
21/09/2009 18:56
בשלב הראשון, לשם הגשת התביעה, די במכתב הפיטורין. את יתר הפרטים ידרש המעביד ממילא למלא בטופס התביעה. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה
דנה
|
21/09/2009 19:48
רק רציתי להודות על תשובתך המהירה תודה ושנה טובה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חתימה בחג
לי
|
21/09/2009 09:47
כמי שחותמת אבטלה בימי א', לא חתמנו בחג וכמובן שגם לא בראשון הבא , כי זה כיפור. האם יש לבוא בימים אחרים (ת"א) או שפשוט החודש יצא לנו לחתום פעמיים במקום 4 ועדיין לקבל את קצבתנו הקטנה.? חג שמח
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תודה. ביררתי את זה
לי
|
21/09/2009 10:13
ומי שהתייצב ב 13.9, יכול להגיע ב 11.10 וזכויותיו נשמרות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תסמונת התעלה הקרפלית
רחלי
|
21/09/2009 09:44
בשנת 2006 חשתי כאבים בכף ידי הימנית ב2007 עברתי ניתוח התעלה הקרפלית ( שנבע עקב עבודתי כמנהלת חשבונות עבודה מאסיבית בהקלדת מחשב ) ברצוני להגיש תביעה לתשלום דמי פגיעה לביטוח לאומי האם אפשרי למרות הזמן שעבר ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תסמונת התעלה הקרפלית
עו"ד מירב אפרים
|
21/09/2009 18:50
רחלי שלום, ניתן להגיש תביעה לפגיעה בעבודה. דמי פגיעה לא ישולמו בשל פרק הזמן שעבר, יחד עם זאת אם יקבע כי מדובר בתאונת עבודה ותקבע לך נכות המזכה במענק או נכות, את עשויה לקבל גמלה מביטוח לאומי. לתשומת לבך מדובר בתביעה מורכבת. ישנן תביעות של קלדניות שנדחו וישנם תיקים אחרים שאושרו. הדבר אינו ברור מאליו. מומלץ להיעזר בעורך דין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
דניאל
|
21/09/2009 08:53
שלום, אני חייל משוחר חודשיים, ועבדתי חודש וחצי בעבודה והתפטרתי. האם אני זכאי לדמי אבטלה?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה לחייל משוחרר
עו"ד מירב אפרים
|
21/09/2009 18:52
ראה הקם הקישור אשר להלן עם הפרטים הנדרשים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
דניאל
|
21/09/2009 21:58
שלום, לא הבנתי אם אני זכאי או לא, ציינתי שעבדתי בעבודה חודש וחצי והתפטרתי, האם אני עדיין זכאי?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
יש מענה בשאלתך הנוספת.
לת
אורנה
|
23/09/2009 10:53
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
השפעת משכורת של חודש חלקי על גובה דמי אבטלה
ט.
|
20/09/2009 21:21
שלום, זה שנתיים אני עובד בשכר שעתי במשך מספר קבוע של שעות ביום, אך לא מספר קבוע של ימים בחודש. רציתי לדעת בבקשה כיצד מחושבים דמי אבטלה במקרה כזה לאחר הפיטורים? האם יש השפעה על גובה דמי האבטלה במקרה של סיום עבודה באמצע החודש, כלומר האם תלוש משכורת של חודש עבודה חלקי עשוי להוריד את גובה דמי האבטלה המגיעים לי? בתודה מראש, ט.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
חישוב דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
|
21/09/2009 18:53
ראה קישור למחשבון לחישוב דמי האבטלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
דמי אבטלה
אורנה
|
23/09/2009 10:57
שלום לך, מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים, לשאלתך חישוב דמי האבטלה נערך לפי: הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75. במקרה בו הפסקת עבודתך היתה במחצית החודש לא תהיה השפעה על חישוב דמי האבטלה. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx בברכת גמר חתימה טובה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
יש לבטל לאלתר את הועדות הרפואיות,ולבדוק בתיקו של כ
משה
|
20/09/2009 19:45
למבקש אי כושר עבודה,או נכות כללית,או נכות מעבודה גם יחסוך למדינה עלויות,כמו שרוצים שכל אדם בישראל יגיש שומה שנתית,יש להאמין שברגע אדם ניגש לרופא משפ' וניבדק ע"י והתלונות והבדיקות נרשמים בתיקו זה כמו חותמת של ארוע משפטי לכל דבר,מדוע כל הטירטורים האלה .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
יציאה לטיפולים במהלך עבודה לאחר תאונת עבודה
ווגי
|
20/09/2009 16:53
הוחזרתי לעבוד באותה חברה לאחר אובדן כושר עבודה והחלמה של 8 חודשים. מה שכן אני מידי שבוע צריך לעשות פזיותרפיה וריפוי בעיסוק בהוראת רופא כמובן. האם יציאה לטיפולים אלה או בכלל לביקורות רופא בעיקבות תאונת העבודה יחסיר ממני ימי עבודה במשכורת? הבנתי שאם יש לי ימי מחלה זה יקוזז מהם אבל מה קורה במידה ואין? שוב, מדובר בתאונת עבודה באותה חברה. תודה מראש על ההיתייחסות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
אובדן ימי עבודה בעד יציאה לטיפולים
אליהו קייקוב
|
21/09/2009 17:40
שלום רב, עד כמה שידוע לי ימי העבודה הללו יקוזזו משכרך, אך ייתכן ואני טועה - רצוי להפנות שאלה בעניין אף לפורום דיני עבודה. בכל מקרה, האם התאונה אירעה בעבודה באופן שיש אחריות למעביד על התאונה? במידה ואכן, תוכל להשיב לך את ימי העבודה הללו בתביעה נגד המעביד (בכפוף לשאלת האחריות כמובן). בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
השלמת התשובה
אליהו קייקוב
|
23/09/2009 11:14
בהמשך לתשובתי לעיל קיים מקור חוקי לפיצוי מטעם המוסד לביטוח לאומי על הפסד הזמן בגין מתן הטיפול הרפואי בתקנות הביטוח הלאומי (מתן טיפול רפואי לנפגעי עבודה), התשכ"ח-1968, תקנה 7א(ב) ו-7א(ג), לפיהן "(ב) המוסד יפצה את הנפגע על הפסד זמנו, במידה שנגרם לו במישרין על ידי מתן הטיפול הרפואי, ובלבד שהנפגע אינו זכאי באותו זמן לדמי-פגיעה. (ג) בעד הפסד זמן כאמור בתקנת-משנה (ב) ישולם סכום השווה להפסד השכר אך לא יותר מהחלק השמיני מדמי-פגיעה מכסימליים ליום לכל שעת-עבודה שהפסיד הנפגע ובלבד שלא יעלה על דמי-הפגיעה המכסימליים ליום-עבודה."
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
תחושה שנגרם לי נזק על ידי ביטוח לאומי
דניאל
|
20/09/2009 11:27
שלום רב חליתי במחלה קשה וקיבלתי נכות של 100 אחוזים מביטוח לאומי לצמיתות.בעקבות הקביעה הזו הוצאתי לפנסית נכות ממקום עבודתי לאחר 25 שנות עבודה.לאחר כשנתיים ביטלו לי את הנכות למרות שנתנו לי שנה נוספת של קיצבה.כעת,אינני מקבל קיצבה ואין מקום שמוכן לקבל אותי לעבודה מפאת גילי והמחלה שעברתי.מצבי הכלכלי הורע מאוד.נכון,שאוכל למצא עבודה אך אין להשוותה לתנאי העבודה שהיו לי בשכר השעה ובתנאים הסוציאליים שקיבלתי. והשאלות הן: מדוע נתנו לצמיתות אם יש סיכוי שתתבטל הנכות עקב הבראה? מי ישא כעת בנזק שנגרם לי? האם נראה לך שיש סיכוי לתביעה על הרעת תנאים? בכבוד רב ושנה טובה דני
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ביטול הנכות והקצבה
אליהו קייקוב
|
21/09/2009 17:31
דניאל שלום, לא נראה שיש בסיס לתביעה כנגד המל"ל בעניין היציאה לפנסיית הנכות מהעבודה אך יש לבחון סיכוי לשינוי החלטת המל"ל בעניינך. האם ניסית לערער על החלטת המל"ל? האם ביררת מדוע ביטלו לך את הנכות ועל בסיס מה? האם אכן מצבך הרפואי הוטב? יש לבדוק זאת לעומק ולבדוק האם ניתן לשנות את החלטת המל"ל בעניין. בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
נפגעתי בגב
רחלי
|
20/09/2009 08:25
אני בת 46 מטפלת בקשישים דרך משרד במשך 6 שנים. עם הזמן היו לי כאבים בגב חזקים ניגשתי לרופא אורטופד הוא הפנה אותי לצילום ואז הוא ראה שזזו לי 2 חוליות קיבלתי כדורים אטופן 600 מ'ג ואם הכאבים ימשיכו אצטרך לעשות זריקה. שאלתי היא האם זה ניקרא תאונת עבודה כי לפני לא סבלתי מכך ומה הזכויות לגבי העבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
פגיעה בגב על דרך המיקרוטראומה
אליהו קייקוב
|
21/09/2009 17:20
רחלי שלום, אמנם אין מספיק נתונים בשאלתך, אך יש לבחון האם ניתן יהיה להכיר בפגיעה בגב כפגיעה בעבודה על דרך המיקרוטראומה (קיימת פסיקה בעניין בבתי הדין לעבודה) בהתאם לקריטריונים שנקבעו בפסיקה. מומלץ שתיגשי בעניין לעו"ד המתמחה בדיני הביטוח הלאומי שיוכל לבחון את נסיבות עבודתך והנזק על מנת שיוכל לחוות דעתו. כמובן שבמידה ויהיה ניתן להוכיח שנפגעת בגבך בעבודה על דרך המיקרוטראומה ופקיד התביעות ו/או בית הדין (תלוי בנסיבות כמובן) יכירו בכך, תצטרכי להיבדק על-ידי וועדה רפואית שתוכל לחוות דעתה האם נותרה לך נכות בגב ומה שיעורה ועל בסיס קביעה זו תוכלי לדעת את מלוא זכויותייך. בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לעמוד המלא
ראשון
קודם
1250
1251
1252
1253
1254
1255
1256
1257
1258
1259
1260
הבא
אחרון
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
×
הוספת הודעה חדשה
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
×
הוספת תגובה חדשה
צפה בהודעה
שם:
כותרת:
תוכן:
אין להוסיף הודעה המפרה את
תנאי השימוש באתר
.
לתשומת לבך, מערכת האתר שולחת לגולשים שאישרו זאת (בסימון שלהלן) הודעת דוא"ל מיד כשתתקבל התייחסות לשאלה/תגובה שהוסיפו באתר, וכן מידע משפטי ופרסום מטעם האתר.
מאשר/ת לקבל תגובה לשאלה בדוא"ל, פרסום ומידע משפטי מטעם האתר
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום דיני חוזים
23/04/2024 | 07:33
רעש חריג מהדירה מעלי
נכנסתי לדירה מחולקת קרקע בתל אביב, לאחר חודש וחצי נכנסו לדירה מעלי שני שותפים, הדירה מעלי אותו בע...
פורום דיני משפחה
22/04/2024 | 23:41
ידועה בצחבןא
הידועה בציבור לא נכללה בצו הירושה
פורום נדלן ודיני מקרקעין
22/04/2024 | 22:09
פניה לעו"ד דיירים או יזם
פניה לעו"ד דיירים או יזם/קבלן יביא לך פתרון.ככל שתמהר כך יטיבדוד קאופמן עו"ד 072-2504994 www.kauf...
פורום זכויות יוצרים
22/04/2024 | 18:26
זכויות יוצרים
היי לאחרונה אני מקים מיזם גדול שלי באינסטגרם כדי להביא חשיפה לעמוד אני רוצה להשתמש בכל מיני ...
פורום ביטוח לאומי
22/04/2024 | 16:57
Mr.
1
כניסה לפורומים המשפטיים